AI的故事在哪本小说里阅读？

《靠AI疯狂压榨团队后，我亲手把自己玩崩了》是大家非常喜欢的男频衍生,科幻,仕途,虐文,职场小说，作者是有名的网络作者孝宁宫的崔杉，主角是AI，小说情节跌宕起伏，前励志后苏爽，非常的精彩。内容主要讲述了靠AI疯狂压榨团队后，我亲手把自己玩崩了

《AI的故事在哪本小说里阅读？》精彩片段

这是我一直以来的行事准则。如果组里缺一个岗位，我从来不会精挑细选、谨慎比对。

我会直接一次性发三份正式offer，三个候选人，全部锁定。

然后我给自己暗中定一条规矩：谁最先入职，谁留下来。另外两个可以直接电话毁约，

大不了赔偿一个月的工资。HR每次都劝我，这样不地道，容易得罪人、损耗公司口碑。

我每次都是一句话怼回去：职场本来就是优胜劣汰，想进我们组，就要有随时被替换的觉悟。

犹豫、拖沓、不够主动的人，进了组也是拖后腿的废物，不要也罢。在我眼里，

求职者的尊严、应届生的期待、职场信誉，通通不如我的工作准则重要。

三份offer撒出去，赌最快的那一个，剩下两个直接无情毁约。我从不愧疚，

也从不心软。弱者的焦虑，从来不在我的考虑范围内。第二章 全员996，

是我给团队的“恩赐”我所在的公司，制度其实很宽松。没有硬性的加班要求，不打卡，

不内卷，不强制通宵，正常朝九晚六，到点下班。但我不一样。我需要要绩效，我需要晋升，

我要当领导眼里的“骨干”。所以公司虽然不要求加班，但是我自己给组里立规矩，

全员强制996。我对外的说辞冠冕堂皇：年轻就要拼、技术就要沉淀、职场就要成长。

但我的真实目的只有一个：把所有人的时间榨干，把产能拉满，把我的KPI堆到最高。

组里十个程序员，有老员工、有转正新人、有刚入职的应届生。不管是谁，一视同仁。

早上九点到岗，晚上九点下班，周六全员在岗，无特殊情况不许请假、不许早退。

有人私下找我诉苦，说身体扛不住、说家里有事、说没必要无效内卷。

我会一句话给他堵死：不想干可以走，想进我组的人，排队的一大堆。在我眼里，

团队成员的休息、身体、情绪、生活，全部不值一提。他们只是我用来产出绩效的工具人。

工具，只需要好用、耐用就可以了，不需要休息，不需要情绪。别的组不开日会，

我的组必须开日会。虽然我的日报总是清一色的拉会...