他周昊如今乃是龙渊财团游戏事业部的副总裁，分管《天域》项目的整体运营。
同时，他也是游戏中龙渊公会的副会长。
说话做事，可不能像以前那样。
因此，他说出去的话，他所做的事，绝不会反悔。
而且他们龙渊公会，虽然以前排名不高，可排名也从没降过太多，只要排名有提升，基本都能稳住。
所以龙渊排名下降这种事情，他根本不用担心。
不过无所谓了，夏阳走了，那他就无法接触苏晚晴。
不仅如此，他还可以把弟弟安插进财团来，获得一份收入不错的工作。
爽爆！
“晚晴……对了，她合同也快到期了，我得准备一个更好的合同，这样她肯定会开心的……”
周昊拿起电话，开始联络运营总监。
……
夏阳走出人事部。
他在人事部办完了离职手续，不由得自嘲一声。
“人际关系吗……”
确实，这三个月，他和公会许多人关系都很僵硬。
但是，他不觉得他做的是错的，系统推荐的药水数量基本都是有一定预留空间的，也就是说可能浪费多少药水，都被估算在内。
那些人能因为药水的事情吵起来，肯定是滥用药水导致的。
就拿第三小队来说，要不是第三小队队长是周昊表弟，他不方便开除，不然他早就把这个人踢出去了。
“算了，一切都结束了。”
这三个月赚了二十多万，还不错。
但是……接下来该怎么办？
他获得这个【公会管理系统】的时候就思考过，为什么不是战斗类的系统，这样他可以成为职业玩家。
担任管理，职位再高，收入可能也很难比得过顶尖玩家。
不过，总比没有系统好。
这二十万够他和妹妹生活一段时间，可是他还需要继续赚钱，不然物价飞涨的时代，很难生活下去。
就在这时，一道带着嘲讽的声音传来。
“哟，这不是我们的夏总务长么，来人事部做什么？”
“难道说……你被开除了？”
夏阳皱了皱眉，扭头看去，然后看到一名青年带着一个姿色还可以的女人大摇大摆走了过来。
“你是……李卫？”夏阳回忆了一下对方在游戏中的面容，赫然记起来，他正是第三小队队长李卫，同时也是周昊表弟，他旁边那个应该是他女朋友，同时也是第三小队成员之一的柳如烟！
“我早上应该给你们下发了任务，你们不去下本，在这里做什么？”夏阳问道。
李卫得意洋洋的笑道：“夏阳，你还以为自己是总务长呢，你已经被我表哥开除了！你管我去哪！”
夏阳：“……”
他被开除直接就来到人事部办理离职手续，可是李卫刚刚来到这里就知道他已经离职。
看来，周昊想开除他不是一天两天了，而李卫可能也早就知道周昊想开除他的想法。
“你说的对，希望到时候你不会给你表哥带来麻烦吧。”
夏阳说完转身就走。
“夏阳！”
李卫在他身后大喊了一声。
走廊里经过的几名职员听到喊声不由得停下脚步，纷纷扭头看了过来。
几道目光落在夏阳背上，带着好奇和打量。
李卫往前走了两步，声音越来越大：“你在游戏里一直和我作对，现在你输了，平时对我们指手画脚，怎么，很得意是吧？”
夏阳停下脚步。
他没有转头，只是站住了。
“我一般不会和废物作对。”他说，声音不大，语气平淡。
“你说谁是废物！！”李卫的声音陡然拔高了八度，脸色涨红了起来，他身后的柳如烟也跟着皱了皱眉。
夏阳没理会他的怒气，而是淡淡的看了一眼侧面悬浮着的半透明面板。
系统面板无声无息的展开，深蓝色的边框浮动在他眼前，各种数据模块安静的排列着。
很快，李卫的信息浮现了出来。
【姓名：李卫】
【游戏ID：一刀断水流】
【职位：第三小队队长】
战斗方向：
【战斗天赋评级：B+】
【协作效率评分：C+】
【反应速度指数：B+】
管理方向：
【管理天赋评级：E】
【决策力评分：D】
【执行力评分：A+】
【危机处理评级：C+】
【人事洞察评级：E】
生产/生活方向：
【生产天赋评级：C】
【专注力评分：C】
【创新能力评分：D】
外交/商业方向：
【沟通能力评级：D】
【商业嗅觉评分：D+】
【情报分析评级：D】
……
【综合评估：该玩家战斗能力尚可，但不具备独立指挥大型团队的能力，在高压环境下决策失误率高于平均值，其余能力低下，不建议让其担任任何职位。】
【备注：该玩家在最近两个月内，与同队成员发生冲突7次，投诉记录3条。】
夏阳扫了一眼，心里没有任何意外。
李卫的数据他两个月前就已经看过，当时他就通过系统评估得出了一样的结论。
这个人战斗还行，其余能力平平，能当上第三小队的队长全靠关系。
要不是他表哥是周昊，夏阳早就把他开除了。
事实上，两个多月前夏阳确实找过其他高管，提出过开除李卫的建议，但被压了下来。
当时周昊没说什么，后来这件事就不了了之了。
这么一想，李卫恨他也不是没有理由。