年终奖只给我三千，我离职后爸妈花二十三万求合作

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《年终奖只给我三千，我离职后爸妈花二十三万求合作》精彩片段

三千块的年终奖年终奖发放那天，我姐拿了五万，我弟拿了十万。我替家里的工厂谈下三千万级别的框架采购项目，去年出差两百多天。轮到我时，我妈赵红梅却把工资条拍在桌上。基础工资：3000元。年终奖金：0元。她说：“你就是个跑腿的。力气最不值钱，给你三千已经不少了。”我弟杨浩晃着装奖金的纸袋笑了：“二姐，你要真有本事，就自己出去挣三千万。”我没有吵。从包里拿出一份离职通知，放在工资条旁边。“今天正式通知公司，三十天后我离职。”我妈笑了：“你走？客户认的是杨家的厂，又不是你！”“那正好。以后客户由杨浩自己谈。”我拿起手机，把离职通知发到公司工作邮箱，抄送厂长和行政。“我会完成交接。三十天后，不再替任何人承担员工职责。”我妈的笑容终于僵住。她把三千元现金往我面前推：“你要是把客户带走，我就告你！”“我不会拿走公司资料，也不会使用公司的商业秘密。”我把工资条收好，“但是我离职以后，公司如何赢得下一笔订单，该由公司决定。”我姐杨莹攥着奖金登记表，没敢抬头。她知道那些大客户每次遇上难题，最后找的都是我。我们家做酒店布草和商业纺织品。三年前厂子销售额不到八百万，我在杭州做销售，底薪八千加提成。我爸杨建国腰伤加重，赵红梅打来电话，说家里缺人，让我回来帮两年。“都是一家人，以后厂子大了，还能亏了你？”我辞了职，岗位登记成业务助理，基本工资三千。提成怎么算？赵红梅说家里人不算那些。我问我爸，他说她管钱，听她安排。第一年我去敲一家连锁酒店采购公司的门。十七次电话才约到十分钟；样品缩水率不合格，我拦下出货重新打样，协调检测；第二轮报价漏算特殊包装，我熬夜重新核成本。客户的采购经理陈总问：“你是老板？”我说不是。他问：“那你为什么这么较真？”我说：“答应的质量，得交得出来。”第一笔年度订单终于签下来。后来合作品类增加，几个核心客户陆续由我接洽。框架协议写得漂亮，不代表钱已经收到；每个批次都得报价、确认、生产、验收、催款。我知道哪一家最怕混装，哪一家对洗后尺寸最敏感，也知道售后出问题时，客户要听的不是漂亮话，而是处理方案。我从没觉得所有成果都是我一个人的。工人生产，技术人员解决工艺，财务负责回款。但...