拿奶茶袋当通勤包，实习生骂我不配当领导

专为书荒朋友们带来的《拿奶茶袋当通勤包，实习生骂我不配当领导》主要是描写身的领,孙萌萌,们要换之间一系列的故事，作者一条翻车鱼细致的描写让读者沉浸在小说人物的喜怒哀乐中。调任总部当总监的第一天，我就被新部门全员堵在了办公室门外。带头的实习生义愤填膺：“连个像样的包都买不起，拿个蜜雪冰城的保温袋当通勤包，这种穷酸女凭什么空降来管我们？”“这种穷人底层出身的领导最喜欢小偷小摸，绝对不会疼下属！我们要换富人出身的领导！”看着这群被网络毒鸡汤洗脑的年轻人，再看看手上的保温袋，我哭笑不得。山村出来的我确实吃过很多苦。哪怕如今过上了好日子，也觉得奶茶保温袋结实好用。但没想到，这竟然就能判定我是一个不合格的上司。既然他们觉得穷人乍富必苛刻，富人当领导才大方。那行。我当场打给总裁换岗海外，让富二代同事来替我当这个总监。可，怎么才三天，他们就哭着要换回我这个穷人领导了？从小到大上国际学校还是藤校硕士毕业的富二代总监不香吗？

《拿奶茶袋当通勤包，实习生骂我不配当领导》精彩片段

更加来劲。“我跟你讲，我们部门可不是好糊弄的。”“网上都说了，

像你这种底层出身的领导最喜欢小偷小摸，从小穷怕了，看见什么好东西都想往自己兜里揣，

绝对不会疼下属！”她越说越激动，转身对着身后的同事们。“你们想想，

一个连自己形象都不舍得投资的人，会给下属争取福利吗？会大方地给团队发奖金吗？

”“不可能的！这种穷人乍富的，抠门都是刻在骨子里的！”“我们要换领导！

”她身后的男生跟着喊了一句。“对！我们要换富人出身的领导！只有富人才不会斤斤计较，

才会对下属大方！”我靠在走廊的墙上，静静地听这群年轻人慷慨陈词。孙萌萌说的那些话，

我在网上刷到过类似的帖子。

什么“穷人家孩子格局小”“富人领导更大方”“不要跟穷出身的上司”之类的。

我当时刷到也就一笑了之，觉得这种毒鸡汤也就骗骗涉世未深的小年轻。没想到今天，

我亲自成了这套理论的活靶子。我提了提手上的保温袋。这个袋子是买柠檬水送的，

外层有隔热膜，还带个拉链，防水又结实，大小正好装文件。我用了一个多月了，轻便结实，

比那些动辄几百上千的通勤包实用多了。可就因为这个保温袋，我连办公室的门都没进去。

走廊那头，行政部的人探了个脑袋出来看了一眼，又飞快地缩回去了。估计不用到中午，

整个公司都会知道新来的总监被下属堵在门口骂穷酸的事。我看着眼前这群年轻人，

最大的也不过二十五六岁，最小的估计刚出校门。