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精选章节

更新时间:2026-11-05 09:50:20

正准备续费软件,却发现自己被销售踢出群。

她发朋友圈,感谢新大客户,终于清掉那些抠搜小单了。

我笑了笑,直接把这千万级的年度企业采购单,全给了她隔壁的竞品公司。

后来听说她业绩垫底被开除,天天在朋友圈发求职信。

我直接拉黑。

【第一章】

周五下午三点,我正在办公室整理今年的IT预算表。

助理小林敲门进来,手里拿着一份合同,这是我们公司用了三年的项目管理软件,下个月就要到期了。

我接过合同看了看,年费十二万,价格倒是没涨。

这软件我们公司三百多号人在用,项目组、研发部、市场部都离不开它,续费是肯定要续的。

我拿起手机,准备在微信群里跟对方销售张悦确认一下续费流程。

但手指刚划开微信,我就愣住了。

那个名为“悦享科技-企业服务群”的聊天窗口,消失了。

我以为是网络问题,退出微信重新登录,还是没有。

又去搜索栏输入群名,显示“该群聊不存在”。

我心里咯噔一下。

被踢出群了?

我跟张悦合作三年,每次续费都很顺利,虽然我们公司规模不算大,但也从来没拖欠过费用。

怎么突然就把我踢了?

我点开张悦的私聊窗口,发了条消息过去:张悦,我怎么不在群里了?是系统问题吗?

消息发出去,显示已读。

但对方没回。

我等了五分钟,还是没动静。

这就有点不对劲了。

我皱着眉,打开她的朋友圈,想看看是不是她换工作了。

结果一进去,最新一条朋友圈,就让我气笑了。

那是十分钟前发的。

配图是一张合同照片,金额那一栏被她打了码,但能看出来数字很大。

文案写着:终于拿下今年最大的单子!感谢王总信任!也感谢公司给的机会,终于能清掉那些抠抠搜搜的小单了,专心服务大客户。往后的日子,只做高价值客户。

底下一串点赞和评论。

有同事恭喜她的,有朋友夸她厉害的,还有人问她怎么做到的。

张悦回复得很快,语气里全是得意:没办法,小客户太磨人了,又爱砍价又事多,还不如把精力放在真正有价值的人身上。

我盯着那几行字,手指捏着手机,指节都有点发白。

抠抠搜搜的小单。

她说的是我?

我深吸一口气,退出朋友圈,给她又发了一条消息:张悦,我是想跟你确认续费的事,方便聊聊吗?

这次她倒是秒回了。

张悦:沈总,不好意思啊,我们公司最近在调整客户结构,您那边的体量可能不太符合我们现在的服务标准了。您可以联系一下我们客服部门,他们会给您安排其他对接人的。

我看着这段话,差点笑出声。

服务标准?

三年前她求着我签合同的时候,怎么没提什么服务标准?

那时候她刚入行,业绩压力大,见了我就一口一个沈姐,说我是她第一个客户,一定会好好服务。

我念着都是做销售不容易,合同也没怎么砍价,十二万就十二万,签了。

这三年,我每次续费都很爽快,有问题找她她也确实解决得快。

我还以为彼此合作得挺好。

结果现在,她傍上大客户了,就开始嫌我这单子小了?

我没再回她消息。

放下手机,我打开电脑,调出今年的IT采购预算表。

这张表是我花了两个月时间整理的,里面列着公司今年所有需要采购和续费的软件、硬件、系统。

项目管理软件只是其中很小的一项。

我往下翻,翻到表格的最后一页。

那里有一个单独标注的大项目:集团级数字化转型采购计划。

预算金额:一千两百万。

这是我们集团今年的重点项目。

我们公司虽然只有三百多人,但我们是集团下属的子公司,集团总部在深圳,旗下十几家公司,员工加起来接近五千人。

今年集团要做全面的数字化转型,包括ERP系统、CRM系统、协同办公平台、数据中台,全套都要重新搭建。

这个项目由集团CIO牵头,但具体的供应商调研和筛选工作,是我在负责。

因为我在IT采购这块做了快十年,集团领导信任我。

过去两个月,我对接了二十几家软件公司,看了无数方案,最后筛选出三家进入最终评估。

其中一家,就是张悦所在公司悦享科技的竞争对手,云图科技。

云图和悦享是同一赛道的两家公司,产品功能差不多,价格也在同一区间。

之前我一直在两家之间犹豫。

悦享的优势是我用过他们的产品,合作三年没出过大问题。

云图的优势是他们的售前团队更专业,方案做得更细致,而且他们的客户成功部门口碑很好。

我本来打算这周再跟两家分别聊一次,然后做最终决定。

现在,不用犹豫了。

我拿起手机,翻出云图科技销售总监林远的微信。

林远是上个月认识的,四十出头,话不多,但很靠谱。

我给他发消息:林总,今天有空吗?我想当面聊聊你们的方案。

他很快回复:沈总,我正好在你们公司附近,半小时后能到您办公室,方便吗?

我回:方便,等你。

挂掉微信,我靠在椅背上,闭了闭眼。

说实话,我不是那种小心眼的人。

生意场上,销售优先服务大客户,这是人之常情。

但张悦的做法,真的让我觉得恶心。

她可以不续约,可以说公司调整方向,甚至可以直接说她精力有限,没法继续服务我。

但她不该用那种方式。

把我踢出群,然后发朋友圈嘲讽,抠抠搜搜的小单。

这不是业务调整,这是羞辱。

我睁开眼,看着电脑屏幕上那个一千两百万的数字。

张悦大概不知道,她今天踢出群的这个小客户,手里握着一个她做梦都想拿下的单子。

半小时后,林远准时到了我办公室。

他穿着深蓝色衬衫,没打领带,手里提着一个电脑包。

我让小林给他倒了杯茶,然后直入主题:林总,你们上次给的方案我仔细看过了,整体思路我很认可,但我有几个细节想再确认一下。

林远打开电脑,调出方案文档:沈总您说。

我们聊了一个多小时。

从系统架构、数据迁移、员工培训、售后服务,每一个环节我都问得很细。

林远回答得很耐心,有些问题他当场答不上来,就直接说回头问技术团队,绝不含糊。

聊到最后,我合上笔记本,抬头看着他:林总,我决定了,这个项目给你们做。

林远愣了一下,显然没想到我会这么快做决定。

他放下手里的笔:沈总,您确定吗?我以为您还要再考虑几天。

我摇摇头:不用了,我考虑得很清楚。你们的方案更扎实,团队也更专业,我信得过你们。

林远沉默了几秒,然后点头:谢谢您的信任,我保证不会让您失望。

我笑了笑:那就这么定了,下周我安排你们跟集团总部的人见面,具体合同细节到时候再谈。

林远走后,我坐在办公室里,给集团CIO李总发了条消息,告诉他我已经选定了供应商。

李总回得很快:是哪家?

我说:云图科技。

李总:行,你决定就好,下周安排他们过来提案吧。

我放下手机,长长地呼了口气。

这件事,就这么定了。

【第二章】

接下来一周,我都在跟林远团队对接方案细节。

云图那边很重视这个项目,林远带着技术总监、产品经理、实施顾问,前前后后来了三次,每次都准备得很充分。

周三下午,我陪着他们去了集团总部,给李总和几个高层做提案。

林远讲得很稳,没有夸张的承诺,也没有花哨的包装,就是一条一条把方案拆开来讲,讲清楚他们能做什么,怎么做,做完之后能达到什么效果。

李总听完,当场就拍板了:就你们了,合同回头让沈总跟你们对接。

林远握着李总的手,连说了三声谢谢。

出了会议室,他转头看我,眼睛有点红:沈总,这个项目对我们真的太重要了,谢谢您。

我笑了笑:别谢我,是你们自己做得好。

回公司的路上,我坐在车里,刷了一下朋友圈。

然后就看到了张悦的最新动态。

她发了张照片,是一份合同封面,甲方名字打了码,但合同金额露出来了:八百万。

文案写着:这个月第二单!冲刺年度目标,指日可待!感谢所有支持我的人,也感谢自己的坚持。记住一句话,选择比努力更重要,把时间花在值得的人身上,才能走得更远。

我盯着那句把时间花在值得的人身上,心里冷笑。

她大概觉得自己很聪明吧。

砍掉小客户,专攻大客户,业绩蹭蹭往上涨。

但她不知道的是,她砍掉的那个小客户,刚刚给她的竞争对手送去了一个一千两百万的单子。

而且这还不是结束。

因为我们集团的数字化转型项目不是一次性的,是分阶段推进的。

第一期一千两百万,后面还有二期、三期,每一期都是千万级别。

未来三年,这个盘子至少三千万。

如果云图做得好,这三千万都是他们的。

我退出朋友圈,给林远发了条消息:林总,合同我已经在走流程了,预计下周能签。

他秒回:好的沈总,我们这边随时配合。

我顿了顿,又补了一句:对了,你们跟悦享科技是竞争关系吧?

林远:是的,我们跟他们经常在项目上碰到。怎么了沈总?

我:没什么,就是好奇,你们跟他们比,优势在哪?

林远:悦享这两年扩张得很快,客户不少,但服务质量有点跟不上。我们的客户成功团队比他们更扎实,而且我们做项目不赶进度,稳扎稳打。

我:明白了。

放下手机,我靠在座椅上,闭上眼睛。

张悦应该还不知道,她失去的不只是一个十二万的续费客户。

她失去的,是一个能让她业绩翻倍的机会。

周五下午,合同正式签了。

一千两百万,分三期付款,第一期款项四百万,签约当天就打过去了。

林远给我发了条很长的微信,说了一堆感谢的话。

我没多回,就说好好做项目,别让我失望。

签完合同那天晚上,我请了项目组的同事吃饭。

大家都很兴奋,觉得这次选的供应商靠谱,项目应该能顺利推进。

吃到一半,我去洗手间,路过餐厅落地窗的时候,无意间往外看了一眼。

然后我就看到了张悦。

她坐在对面那家咖啡厅的露台上,正在跟一个穿西装的中年男人聊天。

男人手里拿着文件,张悦笑得很灿烂,还时不时往男人的杯子里续水。

我站在窗边看了一会儿,转身回了包厢。

坐下后,我拿起手机,点开张悦的微信。

她的朋友圈还在继续更新。

昨天发了一条:又见客户,又谈合作,忙碌但充实。越努力越幸运,加油!

我划掉朋友圈,打开跟她的私聊窗口。

最后一条消息还停留在上周,是我问她续费的事,她让我去找客服。

我盯着那条消息看了几秒,然后把她的微信删掉了。

不是拉黑,是删除。

因为我不想再看到她任何消息。

这个人,不值得。

【第三章】

合同签完后的一个月,云图团队正式进场。

他们派了十几个人的实施团队,驻扎在我们公司,开始做系统部署和数据迁移。

林远每周都会过来一次,跟我同步项目进度。

他做事很细,每次来都会带一份详细的进度报告,哪些完成了,哪些还在推进,哪些遇到了问题,全部列得清清楚楚。

我很满意。

这种踏实的合作方式,比那些只会画大饼的销售强太多了。

项目推进到第二个月的时候,我们集团内部开了一次数字化转型的阶段总结会。

李总在会上特别表扬了我,说我选的供应商很靠谱,项目进度比预期还快。

会后,李总单独把我叫到办公室,说集团打算把二期项目也提前启动,问我有没有问题。

我说没问题,二期还是让云图做。

李总点点头:行,那你继续跟他们对接,争取年底前把二期也签下来。

我说好。

出了李总办公室,我给林远打了个电话,告诉他二期项目的事。

林远在电话那头沉默了几秒,然后说:沈总,我真不知道该怎么感谢您。

我说:别谢我,是你们自己做得好,我只是选了一个对的合作伙伴。

挂掉电话,我站在走廊里,看着窗外的城市。

阳光很好,天空很蓝。

我突然想起张悦。

也不知道她现在过得怎么样。

答案很快就来了。

那天晚上,我在家刷手机,无意间点进一个行业交流群。

这个群是做IT采购的人建的,平时大家会在里面分享一些供应商信息,或者吐槽一些踩过的坑。

我平时不怎么说话,就偶尔看看。

结果那天晚上,群里突然有人发消息:有人知道悦享科技最近怎么了吗?听说他们Q3业绩爆雷,好几个销售被裁了。

底下立刻有人回:真的假的?他们不是挺火的吗?

又有人说:火是火,但听说他们今年丢了好几个大单,业绩没达标。

还有人说:活该,他们销售态度太差了,见人下菜碟,小客户根本不当回事。

我看着这些消息,心里突然有点好奇。

张悦还在悦享吗?

我退出群聊,打开微信搜索,输入张悦的名字。

但搜不到了。

因为我之前把她删了。

我想了想,打开手机通讯录,翻到之前存的她的电话号码。

用电话号码重新加了一次她的微信。

这次她没通过。

我又试了一次,还是没通过。

我放下手机,躺在床上,盯着天花板。

算了,也不重要。

反正这个人,跟我已经没有任何关系了。

【第四章】

十月底,集团二期项目正式启动。

这次的预算是一千五百万,比一期还高。

因为二期要做的东西更多,包括智能客服系统、供应链管理平台、财务共享中心,全是重量级的模块。

林远团队接到这个消息的时候,整个公司都沸腾了。

他专门请我吃了顿饭,说这两个项目对云图来说是里程碑式的突破,公司今年的业绩目标因为我们这个单子,直接超额完成了。

我举起酒杯跟他碰了一下:那就继续好好做,别让我失望。

林远笑着说:放心,我们一定不会。

吃完饭,林远送我回公司。

路上他突然问我:沈总,您之前问过我跟悦享的对比,是因为您原来用他们的产品吗?

我愣了一下,然后点点头:嗯,用了三年。

林远:那您为什么没继续选他们?

我沉默了几秒,说:因为他们不尊重客户。

林远没再问。

车子在公司楼下停下,我推开车门准备下车,林远突然叫住我:沈总,其实我听说了一些事。

我转头看他。

林远:悦享最近确实不太好,他们今年丢了好几个大单,业绩压力很大。听说他们销售部门裁了一半的人,剩下的人也人心惶惶。

我没说话。

林远继续说:我还听说,他们有个销售叫张悦,之前是他们的业绩明星,但前阵子因为得罪了一个大客户,导致公司丢了一个千万级的单子,现在已经被降职了。

我心里一动:千万级的单子?

林远点头:对,好像是某个集团的数字化转型项目,本来悦享是有机会拿下的,但因为他们的销售态度有问题,客户最后选了别家。

我盯着林远:你知道那个客户是谁吗?

林远摇摇头:这个我不太清楚,只是听同行提了一嘴。

我没再问,跟林远道了别,下车回了办公室。

坐在办位上,我打开电脑,心里突然有点复杂。

原来张悦因为这件事,已经被降职了。

我本来以为,她可能永远不会知道她失去了什么。

但现在看来,她知道了。

而且她付出了代价。

我关掉电脑,靠在椅背上,闭上眼睛。

说实话,我没觉得痛快。

也没觉得解气。

我只是觉得,这件事,终于翻篇了。

但事情并没有翻篇。

因为一周后,我在公司楼下,碰到了张悦。

那天下午我去楼下便利店买咖啡,出来的时候,就看到她站在便利店门口。

她穿着一件黑色大衣,头发扎成马尾,脸色有点憔悴。

我们四目相对,她明显愣了一下。

然后她快步走过来,叫住我:沈姐。

我停下脚步,看着她。

张悦站在我面前,咬着嘴唇:沈姐,我能跟您聊几句吗?

我看了看手表:我还有会,没时间。

张悦急了:就几分钟,求您了。

我沉默了几秒,点点头:说吧。

张悦深吸一口气,说:沈姐,我知道之前是我不对,我不该那么对您。我现在真的很后悔,您能不能给我一个机会,让我重新服务您?

我看着她,没说话。

张悦继续说:我知道您手里有很多项目,如果您愿意给我机会,我一定好好做,绝对不会再让您失望。

我听完,笑了。

不是那种开心的笑,是那种觉得荒唐的笑。

我说:张悦,你觉得我应该给你机会?

张悦点头:沈姐,我真的知道错了,求您了。

我摇摇头:你知道吗,当初你把我踢出群的时候,我正准备续费。十二万,对你来说可能不算什么,但对我来说,那是我认可你三年服务的回报。

张悦脸色一白。

我继续说:你还记得你发的那条朋友圈吗?抠抠搜搜的小单,终于清掉了。张悦,你知不知道,那些话有多伤人?

张悦低下头:对不起,我真的不是故意的,我当时就是太得意了,一时口无遮拦。

我说:你不是口无遮拦,你是真的看不起我。因为在你眼里,我就是一个小客户,不值得你花时间。

张悦抬起头:不是的沈姐,我真的没有看不起您。

我打断她:够了,你不用解释。我今天就告诉你一件事,你知道你们公司丢掉的那个千万级项目是谁的吗?

张悦愣住。

我说:是我的。

张悦的脸瞬间变得惨白。

我说:我们集团今年的数字化转型项目,一期一千两百万,二期一千五百万,后面还有三期。本来我是打算给你们悦享做的,因为我用了你们三年的产品,觉得还不错。但你把我踢出群的那天,我改主意了。我把这个项目,给了你们的竞争对手云图。

张悦的嘴唇在发抖。

我说:你应该庆幸,你丢掉的只是一个项目。而我丢掉的,是对一个人的信任。

说完,我转身离开。

身后传来张悦的声音,她在喊:沈姐,对不起,真的对不起。

我没回头。

因为有些对不起,说出来已经没有意义了。

【第五章】

碰到张悦之后,我以为这件事就彻底结束了。

但没想到,她还没放弃。

那天晚上,我收到了一条陌生号码发来的短信。

沈总,我是张悦。我知道您拉黑了我的微信,所以用短信联系您。我真的知道错了,求您再给我一次机会,我愿意做任何事来弥补我的错误。如果您愿意,我可以把我这几年的佣金全部退给您,只求您能让我重新服务您的项目。

我看完这条短信,直接删掉了。

然后把这个号码也拉黑了。

第二天,她又换了个号码发。

沈总,我真的很需要这个机会。我现在在公司的处境很艰难,如果再拿不到业绩,我可能就要被开除了。求您看在我们合作三年的份上,帮帮我。

我还是删掉,拉黑。

第三天,她居然找到了我公司,在楼下等我。

那天下午我下班,刚走出电梯,就看到她站在大堂里。

她看到我,立刻迎上来:沈姐,您终于下班了,我等了您三个小时。

我皱着眉:张悦,你到底想干什么?

张悦说:沈姐,我就是想跟您当面道歉,求您给我一个机会。

我说:我已经说得很清楚了,我们之间没有合作的可能了。

张悦急了:沈姐,我真的知道错了,您就当可怜可怜我,行吗?

我看着她,突然觉得很累。

我说:张悦,你知道你最大的问题是什么吗?

张悦愣住。

我说:你的问题不是你得罪了我,而是你从头到尾都没有真正反思过你做错了什么。你现在来求我,不是因为你真的觉得对不起我,而是因为你需要业绩,需要保住工作。你在乎的不是我,而是你自己。

张悦张了张嘴,想说什么,但最终没说出来。

我说:所以别再来找我了,没用的。

说完,我绕过她,走出了大楼。

身后传来她的哭声。

但我没回头。

因为我知道,她哭的不是愧疚,而是绝望。

接下来的一个月,张悦再也没有出现过。

我以为她终于放弃了。

直到有一天,我在朋友圈里看到了一条特别的动态。

不是张悦发的,是我们行业里一个做HR的朋友发的。

她发了张截图,内容是一份求职简历。

简历的照片,是张悦。

我那个朋友配文写着:有没有公司要销售的?这姑娘之前在悦享,看着挺有经验的,但不知道为什么离职了,有兴趣的可以联系我。

底下有人评论:悦享出来的啊,那公司最近不是出事了吗?

还有人说:我听说悦享今年裁了不少人,业绩不好。

我盯着那张截图看了很久。

然后点进我那个朋友的主页,给她发了条私信:这个人我认识,不建议推荐。

朋友很快回复:怎么了?有问题吗?

我说:人品有问题,不尊重客户,建议慎重。

朋友:好的,我知道了,谢谢提醒。

我退出聊天窗口,关掉了朋友圈。

这是我最后一次为张悦的事做什么。

之后,我再也没有关注过她。

因为她不值得。

【第六章】

年底的时候,集团开了年度总结大会。

李总在会上宣布,今年的数字化转型项目进展顺利,一期已经全部上线,二期也在按计划推进。

他特别表扬了我和云图团队,说这是今年集团最成功的项目之一。

会后,李总把我叫到办公室,说集团决定明年启动三期项目,预算是两千万,还是让我来负责对接。

我说好。

李总笑着拍了拍我的肩膀:小沈,干得不错,明年继续加油。

我点点头。

走出李总办公室,我站在走廊里,看着窗外的城市。

夜幕降临,万家灯火。

我突然想起半年前,那个被张悦踢出群的下午。

那时候我气愤,觉得被羞辱了。

但现在回头看,那件事反而成了一个转折点。

如果不是张悦把我踢出群,我可能还会继续选择悦享。

如果不是她发那条朋友圈,我可能不会那么果断地把项目给云图。

如果不是那一系列的事情,我也不会认识林远,不会跟云图建立这么好的合作关系。

所以从某种意义上来说,我应该感谢张悦。

是她的短视和傲慢,让我看清了什么叫真正的合作伙伴。

也是她的所作所为,让我更加珍惜那些真正尊重我的人。

我拿出手机,给林远发了条消息:林总,明年三期项目,还是你们。

林远秒回:谢谢沈总,我们一定不负所托。

我笑了笑,收起手机。

转身走向电梯。

这一次,我走得很坦然。

因为我知道,我做对了。

【第七章】

新年过后,三期项目正式启动。

林远团队这次来了更多人,整个实施团队扩到了二十多人。

他们在我们公司租了一层办公室,专门用来做项目。

每次路过那层楼,看到他们忙碌的身影,我都会觉得很踏实。

这就是我想要的合作方式。

认真、专业、尊重。

三月份的时候,我去深圳出差,参加一个行业峰会。

峰会上遇到了很多老朋友,大家聊起今年的项目和合作。

有个做采购的朋友跟我说:沈总,听说你们集团的数字化项目做得很好,能分享一下经验吗?

我笑着说:没什么经验,就是选对了合作伙伴。

那个朋友说:是云图吧?我听说他们今年因为你们这个项目,业绩翻了三倍。

我说:是吗?那挺好的。

朋友又说:对了,你之前用的不是悦享吗?怎么换了?

我顿了顿,说:不合适,就换了。

朋友点点头,没再多问。

晚宴结束后,我回到酒店,打开手机,无意间看到一条行业新闻。

标题是:悦享科技宣布裁员30%,聚焦核心业务。

我点进去看了看,新闻里说悦享今年业绩不达标,决定大规模裁员,同时调整业务方向,放弃一部分中小客户市场,专注服务大型企业客户。

评论区里一片哗然。

有人说悦享这是自掘坟墓,有人说他们活该,还有人说这就是不尊重客户的下场。

我看完,关掉了新闻。

没有感慨,也没有同情。

只是觉得,一切都是自己选的。

第二天,我在酒店大堂等车的时候,突然看到一个熟悉的身影。

是张悦。

她穿着一身职业装,拖着行李箱,正在前台办理退房。

我愣了一下,没想到会在这里碰到她。

张悦办完手续,转身的时候,也看到了我。

她的脸色瞬间变得复杂,有尴尬,有羞愧,还有一丝说不清的情绪。

我们对视了几秒,她主动走过来:沈姐。

我点点头:你也来参加峰会?

张悦摇摇头:不是,我是来面试的。

我愣了一下:面试?

张悦苦笑:嗯,我已经离开悦享了,现在在找工作。

我没说话。

张悦沉默了几秒,说:沈姐,我知道您可能不想听我说这些,但我还是想跟您说一声谢谢。

我皱着眉:谢我什么?

张悦说:谢谢您当初没有直接揭穿我,也谢谢您让我明白了一些道理。

我说:什么道理?

张悦说:做人要尊重别人,不管对方是大客户还是小客户。我之前太狂妄了,以为自己能力强,就可以看不起别人。结果到头来,受伤的还是自己。

我看着她,没说话。

张悦继续说:我现在才明白,您当初为什么会那么生气。不是因为您小气,而是因为我真的伤害了您。我现在真的很后悔,但我知道后悔已经没用了。

说完,她深深地鞠了一躬:沈姐,对不起。

然后转身,拖着行李箱走了。

我站在原地,看着她的背影消失在酒店门口。

心里突然松了一口气。

不是因为她道歉了,而是因为她终于明白了。

虽然已经晚了,但总比永远不明白要好。

【第八章】

回到公司后,我把全部精力都放在了三期项目上。

林远团队做得很认真,每个环节都扣得很细,虽然进度比预期慢了一点,但质量非常好。

李总很满意,说这才是真正的专业团队。

六月份的时候,三期项目顺利验收。

集团给云图结清了所有款项,还给了他们一封感谢信。

林远拿到感谢信的时候,眼睛都红了。

他跟我说:沈总,这三个项目对我们来说,不只是业绩,更是一个证明。证明我们有能力做大项目,有能力服务好客户。

我笑着说:你们值得。

林远说:这一切都要感谢您。如果不是您信任我们,我们不可能有今天。

我摇摇头:不用谢我,我只是做了一个对的选择。

林远说:沈总,以后不管您去哪里,只要您需要,我们云图一定全力支持。

我说:好,我记住了。

项目结束后,我请林远团队吃了顿饭。

席间,大家聊起了这一年的经历。

有人说,这是他们做过最累但也最有成就感的项目。

有人说,这个项目让他们学到了很多,也成长了很多。

还有人说,希望以后还能有机会跟我们合作。

我举起酒杯,跟大家碰了一下:合作愉快,未来可期。

那天晚上,我喝了不少酒。

回到家的时候,已经快十二点了。

我躺在床上,打开手机,翻到半年前张悦把我踢出群的那个聊天记录。

记录还在,但群已经不在了。

我盯着那个灰色的群聊图标,突然笑了。

半年前的我,绝对想不到,那个被踢出群的下午,会成为我职业生涯的一个转折点。

更想不到,那个看不起我的销售,会因为自己的傲慢,失去一个改变命运的机会。

人生就是这样,你永远不知道你今天做的决定,会在未来带来什么样的结果。

但有一点我很确定。

尊重别人,就是尊重自己。

这个道理,我一直都懂。

而张悦,付出了惨痛的代价才明白。

我关掉手机,闭上眼睛。

这个故事,终于彻底结束了。

而我,也该继续往前走了。

【第九章】

秋天的时候,集团又有了新的动作。

李总找到我,说集团打算在明年启动智慧园区项目,预算三千万,问我有没有兴趣继续负责。

我说当然有。

李总笑着说:我就知道你会答应。这次项目更大,涉及的面更广,你有信心吗?

我说:有,而且我已经有合适的合作伙伴了。

李总:还是云图?

我点头:对,他们做事靠谱,我信得过。

李总说:行,那就还是你来对接。不过这次项目要招标,流程会比较复杂,你要做好准备。

我说好。

招标公告发出去后,来了十几家公司投标。

其中就包括悦享科技。

看到悦享的名字出现在投标名单里,我愣了一下。

没想到他们还敢来。

招标会那天,我坐在评委席上,看着台下的各家公司代表。

悦享来的是他们的销售总监,一个四十多岁的中年男人,看起来很精明。

他做提案的时候很卖力,把悦享的优势说得天花乱坠,还特别强调他们服务过多少大客户,做过多少成功案例。

但我全程面无表情。

因为我知道,这些都只是表面功夫。

真正的服务质量,不是靠嘴说出来的,而是靠行动证明的。

提案结束后,各家公司退场,评委开始打分。

有个评委问我:沈总,你觉得这几家公司哪家比较好?

我说:云图。

那个评委:为什么?

我说:因为他们做过我们之前的项目,我了解他们的实力和服务质量。而且他们的方案最扎实,不浮夸,不画饼。

另一个评委说:但悦享的报价更低,而且他们的客户案例也很多。

我说:报价低不代表性价比高,客户案例多也不代表服务好。我们要选的是真正能把项目做好的团队,而不是看起来好的团队。

最终,云图以最高分中标。

消息公布的时候,林远给我打了个电话,声音都在颤抖:沈总,谢谢您,真的谢谢您。

我说:别总是谢我,是你们自己争气。

挂掉电话,我站在办公室窗前,看着楼下的人来人往。

突然想起半年前在酒店遇到张悦的那个早晨。

她说她离开了悦享,在找工作。

也不知道她现在怎么样了。

是找到新工作了,还是还在苦苦挣扎?

但这些,都跟我没关系了。

因为我们的故事,早就结束了。

【第十章】

年底的时候,智慧园区项目正式启动。

云图这次派了更大的团队,林远甚至亲自担任项目经理,常驻在我们公司。

他说这个项目对云图来说是战略级的,他必须亲自盯着,确保万无一失。

我很欣赏他这种负责任的态度。

项目推进得很顺利,虽然偶尔会遇到一些技术难题,但林远团队总能快速解决。

李总对这个项目非常重视,每个月都会过来视察一次。

每次视察完,他都会特别表扬我和林远团队。

有一次,李总跟我说:小沈,你这几年真的成长了很多。从最初只是负责采购,到现在能独立把控千万级项目,你很不容易。

我说:都是集团培养得好。

李总笑着摇头:培养是一方面,关键还是你自己努力。还有就是你眼光好,能选到靠谱的合作伙伴。

我说:这个确实花了点心思。

李总:云图这个团队确实不错,以后可以长期合作。

我说好。

那天晚上回家的路上,我突然收到一条陌生人的好友申请。

验证消息写着:沈姐,我是张悦,好久不见。

我盯着那条消息看了很久,最后还是点了拒绝。

不是因为我还在生气,而是因为我们之间,真的没必要再有任何联系了。

有些人,有些事,过去了就是过去了。

没必要再翻出来。

第二天,我照常去公司上班。

路过便利店的时候,买了杯咖啡。

阳光很好,心情也很好。

我突然意识到,这大概就是最好的状态吧。

不纠结过去,不焦虑未来,只专注当下。

做好自己该做的事,珍惜值得珍惜的人。

至于那些不尊重我的人,就让他们留在过去吧。

因为我的未来,不需要他们。

【第十一章】

转眼到了第二年春天。

智慧园区项目进入收尾阶段,整体效果超出了预期。

李总很满意,说这个项目可以作为集团的标杆案例,推广到其他子公司。

他问我愿不愿意负责推广工作,我说当然愿意。

这意味着未来几年,我还会有更多项目要做。

而云图,也将继续是我的合作伙伴。

三月份的时候,我去参加一个行业论坛。

论坛上遇到了之前那个做HR的朋友。

她看到我,笑着走过来:沈总,好久不见。

我说:是啊,最近忙。

她说:听说你们集团的智慧园区项目做得很好,恭喜啊。

我笑着说:谢谢。

她突然压低声音:对了,你还记得之前我给你看的那份简历吗?就是那个叫张悦的。

我愣了一下:记得,怎么了?

她说:她最后去了一家小公司,但好像干得不太好。我前两天听说她又离职了,现在在做保险。

我沉默了几秒:是吗。

她点点头:是啊,听说她现在挺惨的,之前那么风光,现在落到这个地步。

我没再接话。

因为我不知道该说什么。

说她活该吗?

好像是有点活该。

但说她可怜吗?

也确实挺可怜的。

一个曾经的业绩明星,因为自己的傲慢和短视,一步步走到今天这个地步。

这或许就是代价吧。

论坛结束后,我回到酒店,打开手机,看到林远发来的消息。

他说智慧园区项目马上就要验收了,问我什么时候有空去现场看看。

我回:下周吧,我安排一下时间。

林远:好的,到时候我陪您一起去。

我放下手机,走到窗前,看着外面的夜景。

城市的灯火很美,让人觉得温暖。

我突然想起两年前,那个被踢出群的下午。

如果时光能倒流,我会感谢那个下午的自己。

感谢她没有忍气吞声,没有委曲求全。

而是果断地做出了选择。

也正是那个选择,让我走到了今天。

所以人生真的很有意思。

有时候你以为是坏事,其实是好事。

有时候你以为失去了,其实是得到了。

关键是,你要有勇气做出选择。

然后坚定地走下去。

【第十二章】

智慧园区项目顺利验收,集团给了云图一个很高的评价。

李总在总结会上说,这个项目的成功,为集团未来的数字化转型树立了标杆。

他当众表扬了我,说我这几年为集团做出了很大贡献。

还说集团决定提拔我为集团IT总监,全面负责集团的信息化建设工作。

那一刻,整个会议室响起了掌声。

我站起来,向大家鞠了一躬。

心里很平静,也很踏实。

因为我知道,这一切都是我一步一步走出来的。

没有侥幸,只有努力。

会后,林远专门找到我,说要请我吃饭庆祝。

我笑着说:应该是我请你才对,这几年多亏了你们。

林远说:沈总,说实话,我们能有今天,真的要感谢您。是您给了我们机会,也是您一直信任我们。

我说:这是相互的,你们做得好,我才会继续信任你们。

林远说:以后不管您在哪里,只要您需要,我们云图一定全力支持。

我说:好,我记住了。

那天晚上,我们聊了很多。

聊过去的项目,聊未来的规划,也聊人生的感悟。

林远说,他这几年最大的感悟就是,做生意先做人。

只有真正尊重客户,真正把客户的需求放在心上,才能走得长远。

我很认同。

因为这也是我这几年最大的感悟。

不管是工作还是生活,尊重永远是第一位的。

尊重别人,也是尊重自己。

回家的路上,我打开手机,翻到两年前那个被踢出群的聊天记录。

记录还在,但我已经不在意了。

因为那件事,早就翻篇了。

而我,也已经走到了一个全新的阶段。

我删掉了那条聊天记录,然后关掉手机。

抬头看向窗外,城市的夜景很美。

我笑了笑。

人生就是这样,总会遇到一些让你生气的人和事。

但关键不是你遇到了什么,而是你怎么应对。

是选择隐忍,还是选择反击。

是选择放弃,还是选择坚持。

这些选择,最终会决定你成为什么样的人。

而我,选择了做一个有原则、有底线,但也懂得放下的人。

这大概就是最好的结局吧。

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