女总裁深夜给我发定位，我去的是投资方的饭局

专为书荒朋友们带来的《女总裁深夜给我发定位，我去的是投资方的饭局》主要是描写林知遥,回答,许成茂之间一系列的故事，作者喜欢达良果的苏玲珑细致的描写让读者沉浸在小说人物的喜怒哀乐中。女总裁深夜给我发定位，我去的是投资方的饭局

《女总裁深夜给我发定位，我去的是投资方的饭局》精彩片段

三十岁，在远川科技做产品交付经理。公司不大，四十多人，主要做仓储和订单管理系统。

林知遥是公司的总经理，也是公司里最能拍板的人。她做事从不拖泥带水。

客户说需求不清楚，她会当着客户的面把问题拆开。项目出了差错，她不喜欢开大会批人，

先把影响范围和补救时间列出来。员工犯错，她会问清楚是能力不够，还是流程没人管。

她不是天生让人害怕的那种老板。但她不允许别人拿“不好意思”糊弄工作，

也不允许团队用“差不多”掩盖没做完的事。我入职第二年，负责过一个最难啃的客户。

那时候我刚接手，客户每天在群里追进度，团队里有人想把所有问题都推给对方。

我在项目会上说，需求变更记录没补齐，我们自己也有责任。散会后，林知遥把我留了下来。

她问：“你知不知道你这句话会让自己加多少活？”“知道。”“那你还说？

”“因为确实没做完。”她看了我半天，最后说：“下次别用一句道歉替别人承担责任。

该你做的你做，不该你做的要讲清楚。”这话我记了很久。也是从那时起，

我逐渐能分清她的严厉和偏袒。她会在客户面前替员工争取时间，

也会在员工犯错后把责任当面说清。她很少表达情绪，却会记住每个人说过什么。

我以为我懂她。那晚之后，我才发现我懂的只是她作为上司的那一面。吃饭吃到十一点四十，

许成茂起身接了个电话。方启开始收文件，说他们想在两周后敲定新一轮投资的安排，

接下来会继续了解项目情况。这句话说得很客气。可我坐在那里，

仍能听出意思：他们要看公司有没有能力把交付做稳，也要看负责人能不能让团队配合。

我猜不出这是不是投资谈判里的正常流程。我只知道，没有人提前告诉我自己会被带进来。

许成茂回来后，给我递了杯茶。“刚才问得直接，不是针对你。”他说，

“我们投一家做企业服务的公司，肯定要确认实际交付能力。”“我理解。”“林总平时忙，

不一定每个细节都能顾上。你既然是负责交付的，今天...