全员涨薪三千，我降薪两万后成了对家首席

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《全员涨薪三千，我降薪两万后成了对家首席》精彩片段

一位老师傅把同一个任务用两种编号录入。软件没重复执行，但给出了冲突提示。

老师傅把我叫过去。“以前不弹这个。”“以前怎么处理？”“看见两张，撕一张。

”我拿着那两张纸，找现场负责人确认了工单合并规则。赵宁问我：“改个提示就行？

”“不行。先弄清楚纸为什么会重复，再决定在哪个环节提醒。

”我们跟着一张工单从计划室走到仓库，又走到车间。鞋底沾了油，嗓子被车间风扇吹干。

问题最后落在一台离线打印机上。网络恢复后，它会把缓存里没确认过的任务再打一遍。

老师傅拍着打印机外壳。“我就说它勤快得不正常。”我们和客户一起调整流程，

给重打单加上标识，保留确认记录。当天的异常数降下来，我才坐到门边吃饭。饭盒刚打开，

贺振的电话又来了。这回，他没有骂人。“出来谈谈。”“我在客户现场。”“我就在门口。

”我向沈知行说明情况，在厂区接待室见了他。桌上摆着一份顾问协议。每月十万。

只需要帮正元解决现有产品的问题，不对外公开名字。我翻了两页，看到一个附加条件。

确认此前全部测试文件中的技术署名真实有效。我把文件合上。“您这个十万，

主要买哪一页？”贺振揉了揉鼻梁。“你别把话说得这么难听。”“那就删掉署名确认条款。

”他没动。我把笔递过去。“删。”他盯着笔，指节一点点蜷起来。“周砚，

你在正元干了六年，鸿川这个产品你也参与过。现在出了问题，你一点情分都不讲？

”“我愿意对自己实际完成的工作作说明。需要协助核查，可以走正式渠道。

让我替没签过的文件认字，不行。”“只要你承认授权，后面我们自己处理。

”“我没有授权。”“你以前的签名本来就在档案里，拿来用一次，又不是让你去坐牢！

”他的话冲出来，接待室门口的脚步停了。唐衡站在外面，手里拿着访客登记表。贺振扭头，

脖子上的筋绷起。我把手机扣在桌上。会面开始前，我已经告知会保留录音，他当时说随便。

现在，他伸手要拿我...