【第一章】
八千块。
我盯着手机银行到账通知，手指发抖。
不是激动，是气的。
三个月996，周末全搭进去，凌晨三点的办公室我比保安还熟。
项目上线那天，王总监拍着我肩膀说：小张啊，好好干，年终奖不会亏待你。
我信了。
结果呢？
八千块。
隔壁组那个天天摸鱼的李伟，拿了一万二。
我找王总监，他端着保温杯，慢悠悠说：小张，你要看长远，奖金只是一方面，成长才是最重要的。公司是你的平台，要学会感恩。
感恩？
感恩个屁。
我走出他办公室，脑子突然就清醒了。
这破公司，不值得我卖命。
我回到工位，打开钉钉，开始算账。
工作三年零两个月，按劳动法，辞退赔偿是N+1。
我能拿三个半月工资，加上失业金，够我缓半年。
算完我就笑了。
行，既然老板不仁，就别怪我不义。
从今天起，我精神离职。
上班？上。
卖命？不干了。
我打开股票软件，开始研究大盘。
反正代码能跑就行，我为什么要优化？
旁边老赵探头过来：小张，炒股啊？
嗯。
悟了？
悟了。
老赵拍拍我肩膀，眼神里全是欣慰：行，以后就是自己人了。
我这才发现，老赵工位上摆着三个显示器。
左边是工作界面，中间是股票，右边是小说网站。
赵哥，你这……
精神离职五年了。老赵淡定喝茶，公司给多少钱，我就出多少力，对得起这份工资就行。
领导不管？
管啥？我活干得又快又稳，从不背锅，他们拿我没办法。
我突然懂了。
打工这么多年，我一直在用力过猛。
老板给三千的工资，我干五千的活，还自我感动。
傻。
赵哥，教教我。
行。老赵清了清嗓子，第一条，永远不要主动加班。到点就走，有事推明天。
第二条，开会少说话，多记笔记装样子，千万别抢着发言。
第三条，永远不要一次性把活干完，要学会分批交付，显得你很忙。
我拿本子狂记。
这比什么职场课程都有用。
赵哥，那万一领导催怎么办？
就说在改bug，在测试，在等其他部门的接口。老赵翘着二郎腿，反正借口有一百个，他又不懂技术。
我茅塞顿开。
以前我怎么没想到？
就在这时，李组长走过来，阴阳怪气：哟，小张，上班时间炒股啊？
对啊。我抬头看他，有问题吗？
没问题能有什么问题，我就是提醒你，别让王总监看见。李组长贼笑，你懂的。
这孙子，又想打小报告。
以前我会怕。
现在？
那你去说呗。我靠在椅子上，顺便帮我问问，我这三个月加班费什么时候结。
李组长脸色一变：你什么态度？
实事求是的态度。我掏出手机，我有打卡记录，凌晨两点下班的那种，要不要我发给劳动局看看？
李组长憋红了脸，转身就走。
老赵竖起大拇指：行啊小张，开窍了。
跟您学的。
那天下午，我一行代码没写。
光研究股票和劳动法了。
下班时间一到，我准时关电脑。
王总监路过，皱眉：小张，今天活干完了？
没有。
那你走什么？
到点了。我背上包，王总，劳动法规定，加班需要提前申请，您今天没发申请，我就按时下班了。
王总监脸都绿了。
以前我从不这么说话。
现在？
管他呢。
反正我已经精神离职了。
走出公司大门，晚风吹在脸上，爽。
我掏出手机，打开某宝。
是时候搞副业了。
【第二章】
副业这事，我早就想过。
以前是没时间，现在时间多的是。
我在网上搜了一圈，发现程序员的副业选择还挺多。
接外包、做自媒体、开网店、炒股、搞培训。
我想了想，决定先从最简单的开始——接外包。
国内有几个平台，专门对接程序员和需求方。
我注册了账号，挂上简历，标价按小时算。
三百一小时。
反正公司一个月给我两万，平摊下来一小时才一百多。
我这定价不过分。
挂上去没半小时，就有人联系我。
对方是个创业公司老板，要做个商城小程序。
价格怎么算？
五万。我直接报价。
对方沉默了几秒：能便宜吗？
不能，这是市场价。
那工期呢？
一个月。
成交。
我笑了。
这活要是放在公司，王总监能压到三万，然后让我半个月赶出来。
现在我自己接，价格翻倍，工期还能放宽。
爽。
签完合同，我开始规划时间。
上班八小时，前两小时摸鱼，中间三小时应付工作，剩下三小时继续摸鱼。
晚上回家再干两小时外包。
完美。
第二天到公司，我照常打开股票软件。
大盘飘红，我买的那支涨了三个点。
赚了四百块。
早餐钱有了。
王总监路过，看了一眼我屏幕，脸黑了。
但他没说话。
因为我昨天的代码准时提交了，虽然质量一般，但能跑。
他挑不出毛病。
中午吃饭，老赵问我：小张，副业搞起来了？
嗯，接了个外包。
多少钱？
五万。
老赵眼睛一亮：行啊，比工资高了。
可不是。我夹了口菜，以前我是傻，给公司卖命，现在想通了，自己干不香吗？
对头。老赵压低声音，我跟你说，这公司能摸鱼的人多了去了。你看那个财务小王，天天上班追剧，工资照拿。
为啥没人管？
管不了。她活干得又快又准，领导找不到茬。
我懂了。
摸鱼的核心不是偷懒，是在完成本职工作的前提下，最大化个人利益。
吃完饭回工位，李组长又飘过来了。
小张，下午的需求评审会，你准备一下。
什么需求？
新功能，老板要加个会员系统。
我一听就烦。
又是临时加需求。
以前我会加班赶，现在？
李组，这需求来得太突然了，我得评估工期。
能做吗？
能是能，但得加人手，不然工期要延。
李组长脸色一沉：小张，你这态度有问题啊，以前你不是很积极吗？
以前是以前，现在是现在。我摊手，我手上有三个项目，排期都满了，这个插进来，要么加人，要么延期。
你……
或者你去问问王总，愿不愿意给加班费。
李组长气得转身就走。
老赵笑喷了：行啊小张，学会甩锅了。
必须的。
下午开会，王总监亲自主持。
他讲了半小时，全是废话，最后总结一句：这个需求很重要，大家辛苦一下，争取两周上线。
我举手：王总，我有个问题。
说。
这需求涉及到支付和用户系统改造，工作量很大，两周做不完。
那你说多久能完？
一个月。
王总监脸色难看：一个月太久了，老板要得急。
那就加人。我掏出电脑，您看，我这边有三个项目在并行，都是您之前安排的，我一个人做不过来。
会议室一片沉默。
王总监憋了半天，挤出一句：那你先做这个，其他的往后放。
行，但我得发个邮件确认一下优先级，免得到时候其他项目延期了，锅扣我头上。
王总监脸都黑了。
以前我从不这么较真。
现在我每句话都留证据。
会后，李组长追上来：小张，你最近怎么回事？变了个人似的。
没变啊，只是做事更严谨了。
你这是严谨？你这是消极怠工！
那你去告啊。我笑了，反正我活都干了，邮件也发了，劳动法站我这边。
李组长气得说不出话。
晚上回家，我打开外包项目，开始写代码。
状态出奇的好。
因为这是给自己干活，每一行代码都是钱。
干到十一点，我存档，洗澡睡觉。
躺在床上，我算了笔账。
工资两万，外包五万，股票赚了四百。
这个月收入，顶我以前两个月。
而且我一点都不累。
以前996，累成狗，拿两万。
现在朝九晚六，拿七万，还不用看领导脸色。
这才是打工人该有的生活。
我笑着睡着了。
【第三章】
一周后，我的外包项目进度过半。
公司这边的活，我掐着时间线慢慢磨。
反正王总监也拿我没办法。
这天早上，我照常炒股。
突然老赵发来消息：小张，王总在会议室骂人，好像是因为你。
我一愣。
来了？
我保存好股票账户，不慌不忙走向会议室。
推开门，王总监正在发火。
小张，你最近到底在干什么？效率怎么这么低？
我按正常进度推进啊。我摊手，王总，您给的工期是一个月，现在才一周，着什么急？
我看你是天天摸鱼吧？李组长在旁边煽风点火，我看见你上班炒股！
对，我炒股。我大方承认，但我没耽误工作啊，需求我都按时提交了。
你还有理了？王总监拍桌子，上班时间干私活，你知道这是什么性质吗？
那您扣我工资呗。我掏出手机，我算过了，按劳动法，您最多扣我当天工资的百分之二十，也就是一百多块。
王总监愣住了。
他没想到我连这个都查过。
小张，我是在帮你。王总监换了副嘴脸，你年轻，要多学习，多干活，以后才有前途。
王总，您就直说想让我加班吧。我坐下，加班费怎么算？
什么加班费？
劳动法规定，加班费是平时工资的1.5倍，周末是2倍，节假日是3倍。我掰着手指算，我时薪一百，加班一小时您得给一百五。
会议室鸦雀无声。
王总监脸色青一阵白一阵。
以前他画个饼，员工就屁颠屁颠加班。
现在我直接掀桌子，要钱。
小张，你这态度有问题。王总监沉下脸，公司是个团队，你这样太自私了。
那开除我呗。我靠在椅子上，按劳动法，您得赔我三个半月工资，加上代通知金和失业补偿，差不多八万块。
王总监瞳孔地震。
他这才意识到，我早就算好了一切。
你……你这是威胁？
不是威胁，是实话。我起身，王总，咱们明算账，您给我多少钱，我就干多少活。您要是觉得我不行，就按流程辞退，我拿钱走人，大家好聚好散。
说完我转身就走。
留下王总监和李组长面面相觑。
回到工位，老赵竖起大拇指：牛逼。
小意思。
我打开钉钉，王总监没有下文。
他不敢开除我。
因为我卡在一个很微妙的位置——活能干，但不卖命。
开除我，得赔钱，还得重新招人培训。
留着我，又咽不下这口气。
他进退两难。
中午，财务小王偷偷找我：张哥，你太猛了，刚才王总在办公室摔杯子。
摔呗，反正不是我的杯子。
你就不怕他穿小鞋？
穿啊，我正愁找不到劳动仲裁的证据呢。
小王笑喷了：张哥，教教我，我也想摸鱼。
行啊。我喝了口可乐，第一，把活干明白，别给领导抓把柄。第二，学会说不，别什么都接。第三，留证据，邮件、聊天记录都保存好。
小王狂点头。
这时候，我发现茶水间围了一圈人。
都在偷看我。
有人窃窃私语：他就是那个敢怼王总的？
听说算好了赔偿金，就等着被开除。
牛逼啊，我们不敢。
我笑了。
其实打工人都憋着一肚子气，只是不敢发作。
我现在就是那个带头的。
下午，HR小美找我谈话。
张宇，我听说你最近情绪有波动？
没有啊，我挺好的。
那你和王总监……
工作交流。我打断她，小美，我该干的活都干了，考勤也没问题，您找我干嘛？
小美沉默了几秒，突然压低声音：其实，我挺佩服你的。
啊？
我在这公司三年了，见过太多人被PUA，最后抑郁离职。小美苦笑，你是第一个敢反抗的。
那你怎么不反抗？
我也想，但我要还房贷。
我沉默了。
打工人的悲哀就在这里。
被生活压着，不敢反抗。
小美，你知道吗，其实你可以一边工作，一边找下家。我说，别把自己绑在一家公司上。
小美眼睛亮了：你说得对。
那天晚上，我收到第一笔外包尾款。
五万块，到账。
我躺在床上，看着余额，笑得合不拢嘴。
这才是我想要的生活。
自由，多金，不受气。
公司只是个跳板。
真正的舞台，在外面。
【第四章】
我的事在公司传开了。
茶水间、电梯里，到处都在讨论。
听说了吗，张宇把王总监怼得哑口无言。
他算好了赔偿金，就等着被开除。
牛逼，我们部门也有人想学他。
风向变了。
以前大家觉得加班是理所当然，现在开始有人质疑。
王总监坐不住了。
这天下班，他专门叫我去办公室。
小张，坐。他难得客气，最近工作怎么样？
挺好。
我听说你在外面接私活？王总监试探道。
对啊。我大方承认。
这……不太合适吧？
为什么不合适？我反问，劳动法没规定员工不能有副业，而且我都是下班时间干的，没占用公司资源。
王总监噎住了。
他想找茬，但我确实没违反规定。
小张，公司是你的平台，你不能这么短视。王总监开始画饼，你好好干，明年我推荐你当组长，工资涨50%。
我笑了。
这套说辞，我听过无数次。
王总，明年的事谁说得准？我起身，我就想过好今天。
你……
还有事吗？没事我走了，我约了人吃饭。
走出办公室，我长舒一口气。
画饼这招，对我没用了。
晚上，我和老赵约在烧烤摊。
老赵，你说公司会不会开除我？
不会。老赵啃着串，你活干得没毛病，他们找不到理由。而且现在风向变了，很多人都在学你，他要是开了你，就等于告诉所有人——反抗的下场是被开除。那公司就炸了。
那他们怎么办？
拖着呗。老赵喝了口啤酒，拖到你自己受不了走人，或者犯错误。
那我就一直耗着。
对，反正副业收入高，耗得起。
我俩碰了个杯。
这时候，我手机响了。
是个陌生号码。
喂？
请问是张宇吗？
对，您哪位？
我是猎头，听说你最近在找机会？
我一愣：我没找啊。
但你的简历在某招聘网站活跃度很高。
我想起来了，上周我确实更新了简历。
哦，随便看看。
是这样，我这边有个机会，某大厂的高级工程师，年薪40万，你有兴趣吗？
40万？
我现在工资才24万。
发详细信息给我，我看看。
挂了电话，我跟老赵说了这事。
老赵眼睛都亮了：40万？跳啊！
可我外包也能赚……
那就骑驴找马，先拿offer，再决定去不去。
有道理。
那天晚上，我投了简历。
三天后，大厂HR联系我，约面试。
我请了半天假，穿上西装去了。
面试很顺利，技术关全过，最后是HR面。
张宇，我看你现在的公司待了三年，为什么想换？
成长空间受限。我早准备好了答案，我想接触更大的项目。
你的期望薪资是？
45万。我直接加了五万。
HR愣了下：可以，我们会考虑。
走出大厦，我浑身轻松。
这才是打工人该有的姿态——永远准备着跳槽。
回到公司，王总监阴阳怪气：小张，下午请假干嘛去了？
私事。
什么私事？
看病。我面不改色，最近颈椎不太好。
王总监盯着我，半天没说话。
他应该是怀疑我去面试了，但没证据。
就在这时，李组长过来：王总，张宇的代码又出bug了。
什么bug？
逻辑错误，导致测试环境崩了。
我一愣。
不可能啊，我明明测过。
走到工位一看，我明白了。
有人动过我的代码。
而且是故意改错的。
李组，这代码是谁动的？我冷着脸。
我怎么知道？李组长装傻，可能是你自己写错了。
不可能，我有提交记录。我打开git，您看，最后一次修改不是我。
git记录显示，李组长10分钟前提交了一次。
他脸色大变。
李组，你改我代码干嘛？
我……我是想帮你优化。
优化？你把判断条件删了，这是优化？我冷笑，这是故意搞破坏吧？
周围同事都围过来了。
李组长骑虎难下。
王总监脸色铁青：李组，你跟我来一下。
两人进了会议室，隔着玻璃能看见王总监在骂人。
老赵走过来：小张，他们这是想搞你。
我知道。我截图保存证据，但他们太蠢了，留下了痕迹。
半小时后，李组长出来，脸色煞白。
王总监跟在后面：小张，这事是李组处理不当，我代他向你道歉。
道歉就完了？我冷笑，他动我代码，导致项目延期，这责任算谁的？
这……
我建议发全员邮件澄清，否则锅扣我头上，我不干。
王总监憋了半天：行。
当天下午，公司发了全员邮件，说明bug原因，给我正名。
李组长彻底没脸了。
下班后，我收到大厂的offer。
45万，16薪，外加期权。
我盯着邮件，犹豫了。
跳过去，收入翻倍，但又要重新开始卷。
不跳，继续摸鱼搞副业，自由但没保障。
我想了一夜，做了个决定。
【第五章】
第二天，我没直接回复offer。
而是打开副业收入表，仔细算了一遍。
这个月：外包五万，股票盈利八千，自媒体收入刚起步，三千。
总共五万八。
而大厂offer是45万年薪，月薪三万出头。
看起来稳定，但要996，还要重新证明自己。
我想了想，给猎头回了消息：能谈到50万吗？
我试试。
等待的这几天，我继续摸鱼。
公司这边，李组长被调去了其他项目组，算是变相降职。
王总监对我的态度也变了，不再逼我加班，但也不给我安排重要项目。
典型的冷处理。
我乐得自在。
每天上班炒炒股，写写外包代码，偶尔接个小需求应付一下。
工资照拿，副业照做。
爽。
这天中午，财务小王又来找我。
张哥，教我炒股呗。
行啊，先下载软件，我给你推荐几支。
张哥，你是不是要走了？
为啥这么问？
我听说你在面试大厂。小王压低声音，公司都传遍了。
我一愣。
消息走漏了？
谁说的？
不知道，反正大家都在猜。
我皱眉。
看来公司有人盯着我。
下午，王总监果然找我谈话。
小张，听说你在找工作？
随便看看。我也不否认。
是因为上次的事？王总监叹气，公司确实有做得不到位的地方，但我们也在改进。你要是有什么想法，可以提。
王总，我没想法。我摊手，就是觉得该换换环境了。
这样吧，我给你涨薪，30万年薪，怎么样？
我笑了。
之前要涨薪，他说公司制度不允许。
现在我要走了，他就松口了。
王总，我考虑考虑。
行，你好好想想。
走出办公室，我给猎头发消息：大厂那边怎么说？
50万他们不同意，最高48万。
行，我接受。
好，我这边给你走流程，下周可以入职。
搞定。
但我没打算马上离职。
按劳动法，我要提前30天提交离职申请。
这30天，我要最大化利用公司资源。
比如，带薪找下家，带薪搞副业，带薪学新技术。
反正公司也不给我安排活了，我正好清闲。
当天晚上，我整理了一下手头的副业项目。
外包还有两个，都能在一个月内完成。
自媒体账号刚起步，但粉丝涨得还不错，已经有广告主联系我了。
股票账户盈利15%，比年终奖还高。
我突然有个大胆的想法。
要不，不去大厂了？
全职搞副业？
我算了笔账。
外包月入五万，自媒体保守估计两万，炒股看运气，但一万五应该稳的。
加起来八万五，远超大厂工资。
而且时间自由，不用看任何人脸色。
唯一的风险是不稳定。
但转念一想，打工就稳定吗？
说裁就裁，说画饼就画饼。
与其被动挨刀，不如主动出击。
我做了决定。
拒绝大厂，all in副业。
第二天，我给猎头回消息：抱歉，我决定不跳了。
为什么？我们都谈好价格了。
个人原因，不好意思。
猎头沉默了几秒：行吧，祝你好运。
挂了电话，我长舒一口气。
从今天起，我不是个打工人了。
我是自由职业者。
接下来的一周，我疯狂接外包项目。
每天晚上干到凌晨，周末也不休息。
公司那边，我彻底放飞自我。
每天准时上下班，活能拖就拖，实在急的就糊弄过去。
王总监气得不轻，但拿我没办法。
因为我的离职申请已经提交了。
他就算开除我，也得照常发工资，还得给我算经济补偿。
倒不如让我自己走，省钱。
这天下午，老赵偷偷问我：小张，听说你不去大厂了？
对，我准备全职搞副业。
牛逼啊。老赵竖起大拇指，我要是年轻十岁，也跟你一起干。
赵哥，其实你现在也可以。
算了，我得养家糊口。老赵苦笑，不像你单身，一人吃饱全家不饿。
我沉默了。
打工人的枷锁，就是家庭。
但转念一想，这也是动力。
正因为有家人要养，才更要拼。
赵哥，你可以先兼职试试，外包项目我可以介绍给你。
真的？
当然，一起发财不香吗？
老赵眼睛都亮了。
从那天起，公司开始有越来越多人找我打听副业的事。
我也不藏着掖着，把平台、接单技巧、定价策略全教给他们。
王总监知道后，气得摔杯子。
张宇，你这是在挖公司墙角！
王总，我只是分享经验。我笑了，难道您觉得员工有副业收入是坏事？
你……
再说了，公司又没规定员工不能兼职，您要是觉得不行，可以写进劳动合同里，让律师看看合不合法。
王总监被噎得说不出话。
他转身就走，留下一句：你给我等着。
我耸耸肩。
反正我还有两周就走了，随便他折腾。
【第六章】
离职倒计时还剩十天。
这天早上，我照常到公司打卡。
刚坐下，HR小美就过来了。
张宇，王总让你去会议室。
又干嘛？
不知道，不过他脸色很难看。
我心里咯噔一下。
不会是要搞事吧？
走进会议室，王总监坐在主位，旁边还有两个不认识的人。
小张，坐。王总监指了指椅子，这是法务部的李律师和人事总监。
我心里一沉。
这阵仗，不对劲。
王总，什么事？
是这样，我们发现你在职期间接私活，违反了竞业协议。王总监拿出一份文件，根据合同，你要赔偿公司损失。
我接过文件一看，差点笑出声。
王总，您说的是这份竞业协议？我指着落款，这是我入职第一天签的，当时合同约定的竞业补偿金是月薪的30%，也就是每个月六千块。
对。
那您每个月给我发竞业补偿金了吗？
王总监愣住了。
按劳动法，竞业协议必须支付补偿金才生效。我笑了，这三年您一分钱没给，这协议早就无效了。
李律师脸色变了，翻开文件查看。
半晌，他点头：确实，竞业协议没有支付补偿金记录。
王总监脸都绿了。
他没想到我连这个都查过。
那……那你在公司期间接私活，总是事实吧？王总监不甘心。
我接私活都是下班时间，没占用公司资源，也没影响本职工作。我掏出手机，这是我的工作记录和外包项目时间线，完全不冲突。
王总监说不出话了。
还有事吗？没事我去干活了。我起身。
等等。人事总监突然开口，张宇，公司可以和你协商解除劳动合同，给你N+1补偿，但你要签一份保密协议，不得对外透露公司管理问题。
我笑了。
这是想花钱封口。
不需要，我主动离职，也不会乱说公司的事。我拒绝了，我只想安安静静走完这十天。
走出会议室，我浑身轻松。
果然，学法律有用。
这些年，我把劳动法翻了个遍，就是为了今天。
老赵看我出来，竖起大拇指：怎么样？
搞定，他们拿我没办法。
牛逼。
接下来几天，公司彻底放弃针对我了。
王总监也不找我麻烦，李组长更是躲着我走。
我每天准时上下班，偶尔接点小需求，其他时间全用来做副业。
外包项目一个接一个完成，账户余额也在疯涨。
这天下午，小王跑过来，神神秘秘说：张哥，你知道吗，公司准备裁员。
啊？
刚才人事总监开会，说要优化人员结构，裁掉20%。
我皱眉：裁谁？
不知道，但肯定是绩效靠后的。
我想了想，给老赵发消息：赵哥，公司要裁员，你小心点。
我知道，不过我不怕。老赵回复，我在这公司十年了，工龄长，赔偿金高，他们裁我得大出血。
也对。
但其他年轻人就惨了。
果然，第二天，公司发了内部通知。
裁员名单公布，一共三十人。
大部分是工作不到三年的新人，还有几个绩效不好的老员工。
公司给的补偿是N+1，没有多余的。
那些被裁的人，有的哭，有的骂，还有的直接闹到劳动局。
我看着这一幕，心里五味杂陈。
打工人的悲哀，就在这里。
你拼命干活，以为公司会念你的好。
结果说裁就裁，一点感情都没有。
这更坚定了我全职做副业的决心。
离职那天，我收拾好东西，和老赵道别。
赵哥，以后有空一起喝酒。
行，你小子有出息了，别忘了老哥。
不会的。
我走出公司大门，回头看了一眼。
这栋楼，我待了三年。
曾经以为这就是全部，现在才发现，外面的世界更大。
我打了辆车，直奔下一个外包客户的公司。
新生活，开始了。
【第七章】
离职后的第一个月，我正式成为自由职业者。
没有打卡，没有会议，没有领导的PUA。
每天睡到自然醒，起床先看股市，然后处理外包项目，晚上剪视频做自媒体。
日子过得充实又自由。
收入也很可观。
外包这个月接了三个项目，总共十五万。
自媒体涨粉到五万，广告收入三万。
股票账户盈利两万。
总共二十万，抵得上我以前大半年工资。
我躺在沙发上，看着账户余额，笑得合不拢嘴。
这才是生活该有的样子。
但很快，我就遇到了新问题。
这天，一个外包客户找我。
张工，这个项目能不能便宜点？
不能，这是市场价。
可是隔壁那个程序员才收三万，你要五万，太贵了。
我皱眉：那你找他做啊。
他技术不行，上次给我做的系统漏洞百出。
那不就得了。我冷笑，便宜没好货，你要质量就得出钱。
客户沉默了几秒：行，五万就五万。
挂了电话，我若有所思。
看来自由职业也不是完全自由，还是要面对各种奇葩客户。
但总比在公司受气强。
这个月，老赵也开始接外包了。
我把他拉进了几个程序员接单群，教他怎么谈价格、怎么签合同、怎么避坑。
老赵干得风生水起，第一个月就赚了两万。
小张，多亏了你。老赵请我吃饭，我现在工资加外包，月入四万，爽歪歪。
继续保持，说不定哪天你也全职做了。
我可不敢，还是稳一点好。
我笑了。
每个人选择不同，没有对错。
这天，我突然接到王总监的电话。
小张，有空吗？
王总，什么事？
是这样，公司有个项目卡住了，想请你回来帮忙。
我一愣。
这还真是风水轮流转。
王总，我现在不是你们员工了。
我知道，所以想外包给你做。王总监语气诚恳，价格你开，只要能搞定就行。
我沉思了几秒：发需求文档过来我看看。
好。
挂了电话，我收到文档。
一看，是个支付系统改造，技术难度不大，但工作量不小。
如果是我在职的时候，得干两个月。
现在外包，我可以要多少钱？
我算了算，打字回复：十五万，一个月交付。
对面沉默了很久，最后回：成交。
我笑了。
以前我在公司干这个活，两个月工资才四万。
现在外包，一个月十五万。
这就是差距。
接下来的日子，我一边做外包，一边运营自媒体。
账号涨粉到十万，开始有MCN公司联系我，想签约。
张老师，我们可以给你提供流量扶持和商业资源。
签约费多少？
五十万。
我心动了。
但转念一想，签了MCN就等于又给别人打工。
我考虑考虑。
那天晚上，我翻了很多自媒体大V的经历。
发现但凡签了MCN的，后期都会有各种限制。
内容要审核，商业合作要抽成，甚至连更新频率都要管。
还不如自己单干。
我拒绝了签约，决定继续独立运营。
虽然慢一点，但自由。
这个决定后来证明是对的。
又过了两个月，我的账号涨到三十万粉丝。
广告报价涨到单条一万五，每个月能接十条左右。
加上外包收入，月入稳定在三十万以上。
年入三百万，远超我在公司当程序员的收入。
而且时间完全自由，想休息就休息，想干活就干活。
这天，我在咖啡厅里剪视频，突然有人拍我肩膀。
小张？
我抬头一看，是老东家的HR小美。
小美？你怎么在这？
我也离职了。小美苦笑，公司又裁了一轮，我也被优化了。
那你现在干嘛？
在找工作。小美叹气，但行情不好，很多公司都在缩招。
我想了想：要不你来帮我？
啊？
我现在业务多，一个人忙不过来，需要个助理。我说，主要负责对接客户、整理资料、剪视频，月薪一万五，怎么样？
小美眼睛都亮了：真的？
当然。
好，我干！
从那天起，小美成了我的第一个员工。
她干活麻利，沟通能力强，帮我省了很多时间。
我可以把更多精力放在接项目和创作上。
三个月后，我又招了两个程序员，组成了小团队。
我们专门接大型外包项目，一个项目能赚三十到五十万。
我从程序员，变成了小老板。
虽然累，但爽。
因为每一分钱，都是给自己赚的。
【第八章】
创业一年后，我的工作室已经有十个人了。
办公室租在市中心的联合办公空间，一个月三万。
听起来贵，但比起收入，九牛一毛。
这一年，工作室总营收破千万，净利润四百万。
我自己分了两百万，剩下的给员工发奖金、交社保、添置设备。
这天，我正在办公室里开会，突然接到老赵的电话。
小张，救命啊！
怎么了？
公司又裁员，我被裁了。老赵声音发抖，我在这公司十年了，他们说裁就裁，只给N+1，太不要脸了！
我皱眉：你签字了吗？
没有，我说要回家考虑。
对，千万别签。我说，你过来，我帮你看看。
一小时后，老赵来了。
他拿出裁员通知和补偿协议，我仔细看了一遍。
赵哥，这协议有问题。我指着条款，你工作十年，按劳动法，应该赔N+1外加一个月代通知金，总共十二个月工资。但他们只给了十个月。
我就说不对！老赵拍大腿。
还有，你这些年加班时间很长，公司没给过加班费，这笔账也要算。
我掏出电脑，帮老赵算了一遍。
工资补偿十二个月，加班费补偿五万，失业金三万。
总共四十多万。
赵哥，你别签这协议，去劳动仲裁。
可我怕闹大了，以后找工作难。
怕什么？我拍拍他肩膀，再说了，你还找什么工作？来我这儿吧。
啊？
我这儿正缺个技术总监，你来带团队，月薪三万，年底分红。
老赵愣住了，半天才反应过来。
小张，你认真的？
当然，你觉得我像开玩笑吗？
老赵眼眶都红了。
好，我跟你干！
有了老赵加入，工作室如虎添翼。
他经验丰富，技术过硬，很快就把团队带了起来。
我也有更多时间去拓展业务。
这天，我接到一个大单。
某上市公司要做数字化转型，需要开发一整套系统。
预算五百万。
我带着老赵去谈。
对方是个五十多岁的老总，一脸精明。
小张是吧，你们团队才十个人，能做得了这么大的项目？
可以。我拿出过往案例，这是我们之前做的项目，您可以看看。
老总翻了翻，点头：东西不错，但我担心你们的交付能力。
您放心，我们可以签对赌协议。我说，按时交付，您付全款。延期一天，我们赔一万。
老总眼睛一亮：好，有魄力。
最终，我们拿下了这个项目。
接下来三个月，团队日夜奋战。
我也回归程序员身份，和大家一起写代码、改bug、测试。
虽然累，但很充实。
因为这次成功了，工作室就能上一个台阶。
项目如期交付，客户非常满意。
五百万到账那天，我请全团队吃大餐。
各位，这一仗打得漂亮。我举杯，接下来，咱们继续干大的！
所有人都笑了。
这就是创业的魅力。
虽然风险大，但每一次成功都让人热血沸腾。
饭后，老赵单独找我。
小张，我有个想法。
说。
咱们能不能做个平台，专门对接程序员和客户？老赵眼睛发亮，现在市面上的平台抽成太高，程序员拿不到合理报酬。咱们自己做一个，只抽10%，肯定有人用。
我一愣。
这想法有意思。
可做平台需要投入很大，光技术开发就得半年。
我知道，但长远来看，值得。老赵说，现在自由职业者越来越多，市场很大。
我沉思了几秒。
行，试试。
接下来半年，我们一边做外包项目赚钱，一边开发平台。
我把工作室升级成公司，注册资本一百万。
老赵担任CTO，小美担任COO，我当CEO。
平台命名为码上自由，专门服务程序员和客户。
上线第一个月，注册程序员三千人。
第二个月，突破一万。
第三个月，平台撮合成交额破百万。
我们开始盈利了。
这天，我站在办公室的落地窗前，看着楼下车水马龙。
两年前，我还是个被八千块奖金气炸的打工人。
现在，我有了自己的公司，自己的团队，自己的事业。
一切，都是从那次精神离职开始的。
手机响了，是王总监。
小张，恭喜你啊，听说你公司做得不错。
还行，王总，您找我有事？
是这样，我想跳槽到你那儿，不知道收不收人？
我笑了。
真是风水轮流转。
王总，不好意思，我们暂时不招管理岗。
挂了电话，我继续看着窗外。
打工人的逆袭，就是这么简单。
认清现实，算好账，不卑不亢，抓住机会。
然后，干就完了。
【第九章】
公司运营第二年，码上自由平台注册用户突破十万。
交易额破亿。
我们拿到了天使轮融资，五百万，投后估值三千万。
投资人是个四十多岁的大姐，做过多年风投。
小张，你们这个平台解决了程序员的痛点，很有前景。她说，但你要想清楚，拿了投资就要对股东负责，不能再像以前那样随意了。
我明白。
拿了钱，公司开始扩张。
招人，做推广，开分公司。
半年时间，团队从十个人扩到五十个人。
办公室也从联合办公空间搬到了独栋写字楼。
我每天忙得脚不沾地，开会、见客户、谈合作。
有时候，我会怀念刚精神离职那会儿的自由。
但转念一想，现在的忙是为自己忙，值得。
这天，我在办公室里处理文件，老赵突然冲进来。
小张，出事了。
怎么了？
有个客户在平台上被骗了，损失二十万，现在要告我们。
我心一沉。
什么情况？
是这样，一个客户通过平台找程序员做项目，付了定金二十万，结果程序员拿钱跑路了。
平台没有担保机制吗？
有，但那个程序员伪造了身份信息，我们审核没通过。
我皱眉。
这是平台的重大漏洞。
马上联系法务，看怎么处理。我说，同时升级审核机制，这种事不能再发生。
好。
接下来一周，我和法务团队、客户、律师谈了无数轮。
最终，我们决定先赔偿客户损失，然后报警追查那个骗子程序员。
这件事给我敲响了警钟。
做平台，最重要的是信任。
一旦出现欺诈，整个平台的信誉就会受损。
我立刻组织团队升级风控系统。
实名认证、人脸识别、资金担保、评价机制，全部上线。
虽然增加了成本，但保证了平台的安全性。
用户反馈很好，交易量不降反升。
就在公司蒸蒸日上的时候，我又接到了老东家的消息。
王总监被开除了。
听说是因为业绩不达标，加上有员工举报他职场PUA。
公司赔了他十万块，让他走人。
我在朋友圈看到他发的动态：打工十五年，一场空。
下面一堆人安慰，但我知道，他心里肯定不好受。
我想了想，给他发了条消息：王总，有兴趣来我公司吗？
对方很快回复：你愿意要我？
过去的事就过去了，我看中的是你的能力。我说，我们需要一个销售总监，你有经验，可以试试。
王总监沉默了很久，最后回复：好，我来。
一个月后，王总监入职。
他变了很多，不再高高在上，而是放低姿态，认真做事。
有时候，我会和他聊起当年的事。
小张，我以前确实做得不对。王总监叹气，当时就想着压榨员工，给公司省成本，结果把人心都搞没了。
过去就过去了。我笑了，现在咱们一起干，把事业做大。
嗯。
有了王总监加入，公司的业务拓展速度明显加快。
他人脉广，会谈判，帮我拿下了好几个大客户。
公司营收翻了一倍。
这年年底，我给全体员工发了大红包。
人均五万起步，核心员工十万以上。
老赵拿了五十万，小美拿了三十万，王总监拿了二十万。
小张，跟着你干太值了。老赵笑得合不拢嘴，我这一年赚的比过去十年还多。
那是你应得的。我举杯，明年，咱们继续冲。
所有人都笑了。
这就是创业的魅力。
大家一起拼，一起赚，一起实现梦想。
年会上，我站在台上，看着台下五十张笑脸。
两年前，我还是个精神离职的打工人。
现在，我是五十个人的老板。
但我从没忘记初心。
各位，感谢你们选择相信我。我说，我知道，很多人离职前都被公司伤害过。但在这里，我保证，只要你们好好干，我绝对不会亏待大家。
台下响起热烈的掌声。
散会后，小美走过来。
老板，你知道吗，大家都很佩服你。
为啥？
因为你是从打工人一步步走过来的，懂我们的苦。小美笑了，不像那些空降的老板，只会画饼。
我笑了。
是啊，我懂打工人的苦。
所以我绝不会让我的员工，再经历我曾经经历的那些。
【第十章】
公司运营第三年，码上自由平台成为行业头部。
注册用户破百万，年交易额破十亿。
我们完成了A轮融资，五千万，估值三亿。
这天，投资人大姐请我吃饭。
小张，考虑上市吗？
现在还早吧？
不早了，你们的数据很漂亮，再打磨两年，可以冲击IPO。大姐说，到时候，你就是身家几十亿的富豪了。
几十亿。
我从没想过自己能走到这一步。
三年前，我还在为八千块奖金生气。
现在，有人跟我聊上市。
人生真是奇妙。
我考虑考虑。
那天晚上，我一个人在办公室里待到很晚。
窗外是繁华的都市夜景，霓虹闪烁。
我想起三年前，拿到八千奖金那天。
那时候的愤怒，那时候的绝望，那时候的觉醒。
如果没有那八千块，我可能还在公司里卷，还在被PUA，还在为别人的梦想拼命。
是那八千块，让我看清了现实。
让我明白，打工永远不可能实现财富自由。
只有自己干，才有未来。
我掏出手机，打开微信。
老赵发来消息：小张，明天有空吗？一起喝一杯。
行。
第二天晚上，我和老赵约在那家熟悉的烧烤摊。
还是当年的位置，还是当年的啤酒。
小张，还记得三年前吗？老赵感慨，那时候你刚精神离职，我还劝你别冲动。
记得。我笑了，那时候我也不知道能走到今天。
现在回头看，你那个决定太对了。老赵举杯，要不是你，我还在公司里混日子，等着被裁员。
我们碰杯。
赵哥，其实我要感谢你。我说，要不是你教我摸鱼，教我算劳动法，我也不会有今天。
哈哈，那咱俩算是互相成就。
喝到微醺，老赵突然问：小张，你后悔过吗？
后悔什么？
后悔离开那家公司，后悔创业，后悔冒险。
我想了想，摇头。
不后悔，一点都不。我说，我只后悔没有早点醒悟。
说得对。老赵拍拍我肩膀，打工人最大的悲哀，就是把青春都给了别人，最后一场空。
所以我们要改变这个现状。我说，让更多程序员通过平台实现自由，不用再看老板脸色。
嗯。
那天晚上，我们聊了很多。
聊创业的艰辛，聊未来的规划，聊打工人的出路。
最后，老赵醉醺醺地说：小张，你是我见过最牛逼的打工人。
不，我不是打工人了。我笑了，我是老板。
对，你是老板。老赵竖起大拇指，但你永远不会忘记，自己曾经是个打工人。
这句话，我记在心里。
回到家，我打开电脑，开始写一篇文章。
标题是：《从八千奖金到三亿估值，一个程序员的精神离职之路》。
我想把这三年的经历分享出去。
告诉所有还在迷茫的打工人：
你不需要卷，不需要内耗，不需要看老板脸色。
你只需要认清现实，算好账，抓住机会。
然后，勇敢地踏出第一步。
精神离职，不是逃避，是觉醒。
是拒绝被剥削，是为自己而活。
是从今天起，做自己的老板。
文章发出去后，阅读量迅速破百万。
评论区炸了。
有人说：看哭了，我也要精神离职。
有人说：太励志了，我要学习劳动法。
还有人说：楼主，你们公司还招人吗？
我笑着回复：招，永远招有梦想的打工人。
就这样，我的故事传开了。
越来越多人知道码上自由这个平台。
越来越多程序员加入，实现财富自由。
我也从一个精神离职的打工人，变成了他们眼中的榜样。
但我从没忘记初心。
每次公司开会，我都会强调一句话：
记住，我们曾经都是打工人，所以我们要善待每一个用户，帮助他们实现梦想。
台下的员工，总会报以热烈的掌声。
因为大家都懂，这不是一句空话。
而是我们共同的信念。
三年后，公司成功上市。
开盘当天，股价大涨50%，市值破百亿。
我站在交易所，敲响了上市钟。
那一刻，我想起了三年前的自己。
那个拿到八千奖金，愤怒到颤抖的年轻人。
谢谢你，没有放弃。
谢谢你，勇敢地选择了精神离职。
谢谢你，给了我今天的一切。
散场后，记者围过来采访。
张总，请问您成功的秘诀是什么？
我想了想，笑着回答：
精神离职，算好赔偿金，然后干就完了。
全场哄堂大笑。
但我知道，这不是玩笑。
这是我用三年时间，用无数个日夜，用一次次冒险换来的真理。
打工人的出路，不在公司，不在老板。
在你自己手里。
【亲~能在评论区给本故事打个分吗？用十分制的方式，求求了，喜欢这类的点点关注哦~】