哪本书讲述了江姜的情节？

热门好书《勇闯团播！哥姐和我心连心》是来自零零一意最新创作的星光璀璨,现代言情,无CP,团宠,娱乐圈,群像的小说，故事中的主角是江姜，小说文笔超赞，没有纠缠不清的情感纠结。下面看精彩试读：[团播+无cp+多大哥大姐+高能量成长型女主 团宠]江姜实习期没过，打算挑战新的人生，踏入了正值朝阳行业的团播的故事！且看小主播一路升级打怪，进阶升级，最终成长成大主播的故事～加入成为江姜第一批股东啦～基调无cp，女主事业脑～！

《哪本书讲述了江姜的情节？》精彩片段

男团女团都有各自发展比较好的主播，也就是俗称的最强团，

公司每年还会搞个男女团混合的比赛，算是RY年度最热闹的时候，经常公屏也是一地鸡毛，

各类人在乱窜。江姜仔细查了RY应聘人的流程，还是比较严格的，

整体分为初试、复试、定岗分团三个大环节。初试先是基础资料审核，自我介绍，

考官简单了解外形条件、镜头表现力、有没有才艺功底；紧接着会进行简单的镜头试拍，

对着镜头即兴聊天、做简单的律动展示，看新人上镜自然度。

复试环节会有专业舞蹈导师、运营主管一起考核，现场展示自备才艺，

随机安排一段短舞即兴发挥，还要考核抗压能力，模拟直播间突发场景，看临场控场反应。

全部考核通过之后，新人也不会直接进入优质成熟大团，

RY公司会统一把新人放入新人训练营，进行为期一周左右的岗前集训，

集训结束综合每个人的才艺、风格，再统一等分团。公司内部对于团级划分层次其实很明确，

流量成熟的大团，也就是最强团，RY几乎有三四个团，

算的上比较强的团、日常稳定的团就比较多了，大概有10来个，属于不上不下，

流量也不算很大，但主播每天也能够正常吃饱的团，还有数不清的新人小团，

属于RY的人海战术了。小团中有一些团在引流阶段就能飞升，

最终变成流量团或者是比较稳定的团，但大部分呢就是人数逐渐下降，观众一点点减少，

甚至从来没有增加过，最终湮灭，然后成员们不断的打碎重组换团再换团。

运气一般、综合表现平平的新人，大多会被分到新人小团慢慢打磨，想要进步，

只能靠日复一日坚持直播、积攒数据。但RY作为大公司，做的比较好的是只要进入了公司，

通过了审核，就能拿到低保，各类的基础保障也都做的比较完善。对于江姜来说，

先尝试看看能不能通过审核，通过审核后拿上了低保，日子就基本比较有盼头。

如果不能通过审核，那试错成本也只有十几天，她还可以做别的打算。小橘也和江姜说，...