第二天一早，江暮晚七点就到了公司。
她要做的事太多了。
给他们每个人制定量身打造的发展方向。
和h国那边的机构沟通，而时间只有那么久。
了解这个世界的娱乐圈情况，政策，形式，粉圈文化。
每多睡一个小时，就意味着少一个小时来挽回这家快要死的公司。
她到的第一件事是检查WIN的宿舍情况。
原主的记忆里，公司在公司楼上租了两间公寓，七个人挤在一起住。
这种安排在前世早就被明令禁止了——不是说法律上不允许，而是从管理的角度来说，七个人住在一起，社交关系会变得过于紧密，成员之间容易形成不必要的私交圈子，影响职业判断。
但现在她没有选择，也没有钱去改善。
九点半，姜暮晚把陆之珩叫到了办公室。
这是六个人里第一个单独面谈的人。她选队长的原因很简单，这个人是团里的定海神针，如果他的态度不对，后面的一切都免谈。
陆之珩敲门进来的时候，江暮晚正在看文件。她抬头看了他一眼，目光从他的脸上扫到他的衣服上，洗的有点发白的黑色T恤，领口已经有些松垮了，但对他来说好像完全不是问题。
“坐。”
陆之珩在办公桌对面的椅子上坐下。他的坐姿和昨天一样，端正但不紧绷，像一棵种在那里很久的树。
“你觉得你们团的问题出在哪？”江暮晚问。
陆之珩想了一会儿，认真地说了一个词：“定位。”
他没有展开说，但这个回答让江暮晚对他又高看了一眼。三个字说清楚了六个人的核心问题——没有定位。
“如果我跟你说，”江暮晚靠回椅背，“你的个人辨识度也需要提升，你觉得你缺什么？”
陆之珩微微皱了下眉。他低头想了两秒，然后抬起来，目光直直地看着江暮晚：“不知道。这就是问题。我不知道我缺什么。”
姜暮晚看着他，忽然笑了一下。
不是那种社交性的笑容，而是一种发现了好东西的笑容。
“你知道你为什么是这个团的队长吗？”她问。
“我不确定。”陆之珩说，“可能是因为我进公司最久。”
“不是。”姜暮晚摇了摇头，“是因为你有稳定性。你的存在让团队不会散，你是地基，不是柱子。
他们五个人，每一个人都愿意和你说话，每一个人的关系和你都挺好的。你就像一根线，把他们全部都牵在了一起。”
陆之珩安静地听着，眉头慢慢舒展开来。
姜暮晚没有再多说。第一次面谈，点到为止就够了。
下一个是林昭序。
林昭序进门的样子还是那么无所谓，他坐在椅子上，一条腿架在另一条腿上，身体往后仰，双手交叉放在脑后。
懒洋洋的，像是对什么都不在意。
“昨天回去之后，”姜暮晚说，“你查了自己的数据吗？”
林昭序的动作顿了一下。
“查了。”他说，语气有点不太情愿，但最终还是加了一句，“……差不多。”
姜暮晚没有追问，而是换了一个方向：“你在采访里说，你不想被定义成一个‘典型的主唱’。为什么？”
林昭序的表情微微变了一下，像是没想到她会问这个问题。
“因为我不想被框死。”他说，“我不是那种……除了唱歌什么都不会的人。”
“那你会什么？”
这句话让林昭序的手从脑后放了下来。他看着姜暮晚，眼神里多了一点之前没有的东西——认真。
“我会写歌。我写过几首，在公司电脑里存着。但之前没有人听过，也没有人在意。”
姜暮晚顿了一下。
写歌。
主唱主动说自己会写歌，这在男团里不算罕见，但也不算常见。
而且以林昭序的性格，他说的“写过几首”很可能比“几首”要多得多。
“拿来给我听。”她没有多问，直接说道，“明天之前发到我邮箱。
但有个条件，你写的歌，我要看到完整的demo，不是半成品。”
林昭序张了张嘴，像是想说什么，但最后只是点了下头。
他站起来要走出门的时候，姜暮晚在背后说了一句：“林昭序。”
他回过头。
“你的声音很好听。”姜暮晚说，“不要让其他的东西浪费了它。”
林昭序站在门口，嘴唇动了一下，最后什么也没说，转身走了。
接下去的几个人，面谈都比较平淡。宋辞昨天被下了面子，今天全程冷着脸，回答问题时要么是单字，要么是鼻子里的吭声。
许衍之倒是热情，一口一个“江姐”叫得亲热，但姜暮晚敏锐地捕捉到了他眼神里的算计，这是一个会看人下菜碟的人。
最后一个是时安。
时安进门的时候几乎是蹭着门框进来的。他太瘦了，一八零的个子看起来不到一百二十斤，队服穿在他身上空空荡荡的，像是偷穿了别人的衣服。
他坐在椅子上，双手规规矩矩地放在膝盖上，眼睛不知道该看哪里，最后选择了看桌面。
姜暮晚没有先开口。
她在等他先开口。
这个技巧是她前世跟一个心理学教授学的。在一对一的谈话中，谁先开口说第一句话，谁就在潜意识里承认了对方的主导地位。
但如果两个人都沉默，沉默本身会变成一种压力源，对承受力弱的一方来说，这种压力会逼着他先开口。
对付这群十七八岁的小孩，她有的是办法。
果然，不到二十秒，时安先开口了。
“江总好。”
声音很小，像怕吵醒谁似的。
“时安。”姜暮晚叫了他的名字，声音轻了些，“你害怕舞台？”
时安的睫毛颤了一下。
他低下头，盯着自己的膝盖，过了好几秒才说了一句：“……怕。”
这个回答让姜暮晚有些意外。不是意外他承认，而是意外他承认得这么干脆。
“怕什么？”
“怕做不好。”时安的声音还是很小，“怕拖累他们。”
“他们”，不是“团队”，不是“我们”。时安说的是他们。
他在心理上是把自己和队友分开了的。他觉得自己是那个拖后腿的人，不属于这个团。
姜暮晚没有立刻安慰他。
对于时安这样的人来说，安慰没有用。安慰只会让他更焦虑。
他需要的是证据。
是那种看得见、摸得着的、让他不得不相信的证据。
“时安，”姜暮晚说，“你知道我为什么把你安排在最后一个面谈吗？”
时安抬起眼睛看了她一下，又迅速移开：“……不知道。”
“因为你今天早上五点十五到了练习室。”
时安猛地抬起头。
这个反应让姜暮晚知道她猜对了。
她今天早上从宿舍下来的时候，路过练习室看到灯亮着。
她以为是谁昨天忘记关灯了，推门一看，是时安。
一个人在练习室里对着镜子抠动作，音乐放得很大声，大到没听到她推门的声音。
她站在门口看了三分钟。
时安不知道有人在看，所以他的动作没有任何表演的成分。
他一遍一遍地重复同一个动作，不是那种充满力量感的练习，而是一种近乎强迫症的、对自己不完美的苛责。
练到第十几遍的时候，他停下来，对着镜子站了好一会儿，然后伸手抹了一下眼睛。
他在哭。
但没有声音。
姜暮晚在那个时刻，忽然明白了为什么系统给这个孩子的潜力评级是S-。
不是因为他能唱能跳，不是因为他的脸能打，甚至不是因为他刻苦。
而是因为他在极度不自信的同时，对“变得更好”这件事有一种近乎偏执的渴望。这种矛盾的心理状态，在艺人身上极其罕见。
大多数不自信的人会下意识地回避挑战，躲进“我做不到”的安全区里。
但时安不是。他明明害怕舞台，明明觉得自己不够好，但他还是会一个人出现在练习室里，一遍一遍地重复同一个动作，甚至会因为自己做不好而无声地哭。
然后擦干眼泪，再来一遍。
这种人，一旦给他一个够得着的目标、一个看得见的进步路径，他会像火箭一样蹿升。
“我是七点二十到的公司。我看监控才知道，你五点十五到的练习室，”
时安的脸一下子就白了。
他不知道有人看到了。
“你不用怕。”姜暮晚的声音放得很轻，像带着某种蛊惑。
“我告诉你这件事不是为了让你觉得丢人，而是想让你知道，我不是什么都不懂的小姑娘，我会认真看每一个人的训练状态，而那对我来说是最重要的东西。”
时安低着头，耳尖红得像要滴血。
“回去抓紧把签证办下来，在h国好好努力。”