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五千工资,新上任的老板娘却要扣我五百绩效

梁碎碎 著

女生生活 完结

五千工资,新上任的老板娘却要扣我五百绩效

主角:雷婷,绩效,小李 更新:2026-11-11 13:51:04

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男女主角分别是【雷婷,绩效,小李】的女生生活小说《五千工资,新上任的老板娘却要扣我五百绩效》,由网络作家“梁碎碎”倾情创作,描绘了一段动人心弦的爱情故事,本站无广告干扰,精彩内容欢迎阅读!本书共计11667字,1章节,更新日期为2026-11-11 13:51:04。该作品目前在本网 【i5118.com】上完结。小说详情介绍:五千工资,新上任的老板娘却要扣我五百绩效

《五千工资,新上任的老板娘却要扣我五百绩效》精彩片段

脑子要活一晚上没睡好,后果就是起床太阳穴位置疼得很。即使是这样,我也要去找雷婷。但人不是你想找就能找到的,等了一个上午和中午,直到下午四点,人终于来办公室了。办公室的门关着。门上贴着的是还是原来的牌子——副总经理。但里面位置上坐着的人已经换了一个。我在门口站了几秒,然后敲门。“进来。”她看见我了。“坐。”她指了指对面的椅子,“我正要找你。”我坐下。“你七十四,全公司第二。”她说,“不错。”我没有说话。“你知道你差在哪吗。”她没等我说话,继续说,“新客。”“雷总,这个南区去年一年新开了三十家店。”“我知道。”她打断了我。“要求一个月五家。”雷婷看着我,她把杯子挪了,“这个要求不是针对你。”“为什么要定五家。“她敲了敲桌子,“目标目标,你到底搞懂什么是目标么!”我把这句话在心里过了一遍,还是不知道她这前后的逻辑。“可是雷总,按照我们公司的规模和产品影响力,每个月五家根本支持不过来。”我看向她,把我的问题抛了出去。按照绩效上的新增数量,后勤和配送岗都要跟着加人,不然根本忙不过来,但是加人的话,仓库和司机那边绩效又不能达标。总不能想着二十个人能产出四十个人的效益。“这就是你开不出店的借口!”雷婷头一扬,厉声责问。“小双,你在这个片区做了三年。“她身体往前倾了一点,“你的店都在你脚底下。你有没有想过其他办法?”“就不能自己搞宣传,拍拍视频什么的。”“雷总,这个......。”我直视她,一时之间不知道怎么反驳。“你们就是太局限了。“她停了一下,“公司给你们开工资就是需要你们想办法。”我没接。“算了。”雷婷转着笔,往椅背上靠了靠,“你先按照我的话先理解理解。”我知道,她的意思今天的谈话已经结束。“雷总,还有一个问题。”“你说。”“综合评价那十分,您给我五分。“我说,“我想知道标准。”她端起杯子,喝了一口,放下。“这个不好量化。”“我知道不好量化。”我说,“我就是想知道,打分的具体依据是什么。”雷婷笑了一下。“小双,你这是什么意思。”“我想问一个标准。”“标准是有的。”她把杯子推到一边,“我看一个人,不只看业绩。还看他在团队里是什么位置,遇到事情是什么态度。”“那我这两项,是哪一...

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