周夷给的时间是四十分钟，地点在虹桥机场 T2 的贵宾室。
“我十九点二十的飞机去香港，”电话里她说，“十七点四十到十八点二十我在里面。你要是能来就来，来不了我们下个月再说。”
姜黎十七点三十五就到了。
贵宾室里人不多。周夷坐在靠窗的一张单人沙发上，面前摊着一台笔记本和一份纸质材料。她比档案照片上瘦，头发剪得很短，穿一件没有任何装饰的黑色针织衫。姜黎走过去的时候，她把笔记本合上了，动作没有一点犹豫。
“姜顾问。”
“周总，谢谢您抽时间。”
“坐。”周夷看了眼手表，“三十八分钟。”
姜黎坐下，把包放在脚边。她没有拿平板，也没有拿纸笔。这是她见资深候选人时的习惯——拿出工具就变成了访谈，不拿就还是聊天，而聊天里能听到的东西多得多。
周夷先开的口。
“四个问题。”她说，“哪家公司，什么位置，为什么换人，在岗人是谁。”
姜黎笑了一下。“您问得比我快。”
“我时间少。”
“公司我现在不能说，位置是 CFO，医疗器械，A 股上市，年营收三十八亿，年薪区间两百四到三百二。”姜黎说，“后面两个问题，我不能回答。”
周夷点了点头，好像早就知道会是这个答案。
“那我替你说。”她说，“你答不了第三个和第四个，说明这是暗单。在岗人还在位置上，还不知道自己被挂在市场上。客户给你的费率大概比标准高十个点左右，因为要买你的嘴严。”
“周总。”
“我不是在猜。”周夷把面前那份纸质材料翻过去，反扣在桌上，“我做过两次暗单。第一次我是候选人，成了。第二次我是在岗人。”
姜黎抬起眼睛。
“二〇一九年。”周夷说得很平，“我在一家港资的医药流通公司做财务负责人。三月份董事会开完，四月份有猎头找我，问我有没有兴趣看看机会。我说没有。五月份公司来了个顾问，说要梳理财务流程，跟我聊了三次。七月份那个顾问变成了我的接班人。”
“他们没有提前告诉您。”
“没有。”周夷说，“但那个猎头四月份就知道了。她跟我聊了四十分钟，问我职业规划，问我五年后想去哪，问我什么条件下会考虑离开。她全程知道我已经被换掉了，她只是在评估我值多少钱，好定我接班人的价格。”
贵宾室的广播响了一声，播的是另一个航班。
“后来我查到了她。”周夷说，“不是为了报复，就是想知道她是谁。她三十出头，做了五六年，据说是圈子里很能干的一个。我看了她的照片，很普通的一张脸。我当时想的是——她回家吃饭的时候，会不会想起我。”
姜黎的手一直放在膝盖上。她没有动。
“所以我现在见猎头，都问这四个问题。”周夷把材料收进包里，“答不出来我不怪你，规矩我懂。但我有个条件。”
“您说。”
“我要知道这家公司为什么换人。”
“周总，这个我真的——”
“我不是要你违反保密协议。”周夷打断她，“我是要你去查。”
姜黎没说话。
“一家上市公司换 CFO，”周夷说，“原因就三种。第一种，能力跟不上了。第二种，跟一把手有矛盾。第三种，账上有事。前两种我可以接，第三种我接不了——我进去坐那个位置，第一件事就是在报表上签字。上一个人为什么不签，我得知道。”
她看着姜黎。
“你连在岗人是谁都不肯说，那说明这单敏感。敏感的单子里，第三种的概率最高。”
姜黎听着，胃里有一块地方开始发凉。
“如果我查不出来呢。”她说。
“那我就不动。”周夷说，“我可以配合你走完流程，见客户，谈条件，甚至谈到 offer。但我不会签。你白忙六周，客户换一家猎头，你的费用一分钟也拿不到。”
“您这是逼我。”
“我是在给你一条路。”周夷说，“姜顾问，你做这行几年了。”
“七年。”
“七年。”周夷点点头，“那你应该已经做过几单自己不想做的了。”
姜黎没有接。
周夷看了她两秒，然后低头看表。
“还有八分钟。”她说，“我问你个私人问题，你可以不答。”
“您问。”
“你有没有想过，”周夷说，“有一天你也会是那个在岗人。”
姜黎张了张嘴。
她本来准备了一个很得体的答案，是那种在这一行里说了七年、说到闭着眼睛都能说出来的答案——我们做的是人才流动，流动是双向的，我随时准备好被评估。
她没有说出来。
“想过。”她说。
周夷第一次露出了一点近似于表情的东西。
“那就好。”她站起来，把包挎上肩，“没想过的人做不长。”
姜黎也站起来。
“最后一件事。”周夷说。
“您说。”
“你今天一直在看时间。”周夷说，“看了七次，我数了。但你一次也没看过登机口的方向。”
姜黎愣住。
“急着赶时间的人会看路。”周夷把外套搭在手臂上，“你不是在赶时间，你是在等这场谈话结束。”
她走了两步，又停下来。
“我给你三周。”她说，“三周之内你告诉我为什么换人，我们再谈下一步。三周之后我就当这通电话没打过。”
姜黎站在原地，看着她穿过贵宾室的玻璃门，往登机口的方向去了。
那个方向姜黎在进来的时候确实没有看过。
她低头看了眼手机。
十八点二十一。
沈见川十九分钟前发来一条消息：今天可能要晚一点，你别等我吃饭。